أعلنت وزارة العمل عن تحديد موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص، لتتوافق بذلك مع مدة عطلة القطاع العام، حيث ستمتد الإجازة لمدة ستة أيام مدفوعة الأجر. تبدأ هذه العطلة الرسمية اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026، وتستمر حتى يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026. جاء هذا الإعلان على لسان وزير العمل، حسن رداد، في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بمختلف القطاعات.
تفاصيل الإجازة والفئات المستفيدة
بموجب القرار، يحصل جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بالإضافة إلى العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، على إجازة متصلة لمدة 6 أيام. وأكد وزير العمل أن توحيد مواعيد الإجازات يأتي تنفيذاً لحكم المادة (129) من قانون العمل، وفي ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1516) لسنة 2026، وذلك لتحقيق الغايات الاجتماعية والقومية خلال الأعياد والمناسبات الهامة.
كما أوضح الوزير القواعد المنظمة للعمل خلال فترة الإجازة في المنشآت الإنتاجية، مشيراً إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العاملين خلال هذه الأيام، فإن العامل يستحق – بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام – مثلي هذا الأجر، أو الحصول على يوم آخر عوضاً عنه بناءً على طلب كتابي يقدمه العامل.
استثناء الامتحانات ومتابعة التنفيذ
استثنى القرار بشكل واضح أعمال الامتحانات من هذه الإجازة، حيث تستمر وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة دون أي تغيير. وفي سياق متصل، وجه وزير العمل مديريات العمل في المحافظات بضرورة متابعة تنفيذ ضوابط الإجازة في مواقع العمل والإنتاج المختلفة والتأكد من تطبيقها بالشكل السليم.
تؤكد هذه الإجراءات حرص الدولة على تنظيم الإجازات الرسمية بما يخدم الصالح العام للعاملين، مع ضمان استمرارية الأعمال الأساسية وفق ضوابط واضحة ومحددة.