رسميًا بعد التبكير.. الموعد الجديد لصرف مرتبات شهر مارس 2026 لجميع موظفي الدولة بالزيادة المقررة
أيام قليلة وتتحول أنظار ملايين العاملين في الدولة نحو ماكينات الصراف الآلي، حيث أعلنت وزارة المالية عن مفاجأة سارة بخصوص رواتب شهر مارس 2026. القرار الجديد شمل تبكير موعد الصرف ليكون قبل حلول عيد الفطر المبارك، في خطوة تهدف إلى مساعدة الأسر المصرية على شراء مستلزمات العيد وتلبية احتياجاتهم المعيشية دون ضغوط مادية ناتجة عن تأخر السيولة.
هذا التوجه يأتي ضمن خطة الدولة لمراعاة المناسبات الدينية والاجتماعية، حيث يترقب موظفو القطاع الإداري والقطاع الخاص وصول رسائل الإيداع البنكي للبدء في تجهيزات العيد التي تتطلب ميزانيات إضافية.
تفاصيل تبكير صرف مرتبات مارس 2026
حددت وزارة المالية الجدول الزمني الجديد بوضوح، حيث يبدأ صرف المرتبات فعلياً اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 18 مارس 2026. الصرف سيستمر على مدار خمسة أيام متتالية لضمان حصول الجميع على مستحقاتهم، بينما خصصت الوزارة أيام 8 و9 و10 من نفس الشهر لصرف أي متأخرات مستحقة للعاملين.
الهدف من هذا التقسيم هو منع التكدس أمام ماكينات الصرف الآلي (ATM) وتسهيل العملية على المواطنين في مختلف المحافظات. ويمكن للموظفين سحب رواتبهم من خلال فروع البنوك المختلفة، أو مكاتب البريد المصري المنتشرة، بالإضافة إلى نقاط الصرف الآلي التي تعمل على مدار الساعة.
نصحت الوزارة الجميع بضرورة عدم التزاحم في اليوم الأول للصرف، مؤكدة أن الأموال ستكون متاحة في الحسابات البنكية بدءاً من تاريخ الإتاحة المعلن ولن تذهب لأي مكان، مما يمنح الموظف مرونة في اختيار الوقت المناسب للسحب بعيداً عن الطوابير.
خريطة توزيع الرواتب على الوزارات والهيئات
وزارة المالية وضعت جدولاً دقيقاً لتوزيع أيام الصرف على مختلف الجهات الإدارية. في اليوم الأول، الذي يوافق 18 مارس، سيتم ضخ الرواتب لموظفي وزارات التموين، والتضامن الاجتماعي، والقوى العاملة، والإسكان، بالإضافة إلى هيئات حيوية مثل مجلس النواب والجهاز المركزي للمحاسبات.
أما في اليوم التالي، 19 مارس، فيأتي الدور على موظفي وزارة التربية والتعليم، والتعليم العالي، والعدل، والكهرباء، والزراعة، والخارجية، ومعهم هيئات قضائية ودينية هامة مثل الأزهر الشريف ودار الإفتاء المصرية ومجلس الوزراء. وبالنسبة لمن لم يسعفهم الوقت للصرف في المواعيد المحددة، فقد تركت الوزارة أيام 22 و23 و24 مارس كفترة مفتوحة لجميع العاملين لصرف رواتبهم من أي منفذ.
قيمة الحد الأدنى للأجور والدرجات الوظيفية
زيادة الرواتب الأخيرة رفعت سقف التوقعات لدى الموظفين، حيث تعكس الأرقام الحالية تحسناً ملحوظاً في هيكل الأجور. يحصل موظف الدرجة السادسة والخامسة حالياً على حد أدنى يبلغ 7100 جنيه، بينما ترتفع القيمة تدريجياً لتصل إلى 8000 جنيه للدرجة الثالثة، و9800 جنيه لمن يشغلون الدرجة الأولى.
أما القيادات الإدارية، فقد استقر الحد الأدنى لدرجة مدير عام عند 10300 جنيه، وتتجاوز الدرجة الممتازة حاجز 13800 جنيه. هذه الأرقام تمثل الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها الموظف في تنظيم ميزانيته، خاصة مع الحديث المستمر في الأوساط الاقتصادية حول إمكانية تحريك هذه الحدود مستقبلاً لتواكب المتغيرات المعيشية.
وبهذا الترتيب، تضمن الحكومة وصول الدعم المالي لمستحقيه في وقت مثالي يسبق زحام العيد، مما يخفف الأعباء عن كاهل الموظف البسيط والقيادات الإدارية على حد سواء، ويجعل من شهر مارس القادم انفراجة مالية ينتظرها الكثيرون.
تعليقات