7 يناير المقبل.. موعد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص في مصر
موعد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص بات محل اهتمام واسع لدى شريحة كبيرة من الموظفين الراغبين في ترتيب جدول التزاماتهم الاجتماعية، حيث أكد وزير العمل المصري محمد جبران أن يوم الأربعاء الموافق السابع من يناير لعام 2026 يمثل عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة الكوادر البشرية العاملة في منشآت القطاع الخاص المصري، ويأتي هذا الإعلان التزاماً بالحقوق القانونية التي تمنحها الدولة للعاملين في المناسبات الوطنية والدينية المختلفة.
المصوغات القانونية لتحديد موعد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص
تستند وزارة العمل في قراراتها الرسمية إلى بنود قانون العمل الصادر برقم 14 لسنة 2025؛ فالمادة 129 من هذا التشريع حددت بوضوح ضوابط استحقاق العمال للعطلات الرسمية، كما عزز الوزير هذا التوجه بإصدار القرار رقم 294 الذي صنف السابع من يناير كإجازة بأجر كامل، ويهدف هذا الإطار التنظيمي إلى ضمان التوازن بين مسيرة الإنتاج وحق العامل في الاحتفال بالمناسبات الكبرى دون المساس بمستحقاته المالية أو امتيازاته الوظيفية المقررة قانوناً.
اقرأ أيضًا
آلية تنفيذ موعد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص في الشركات
تولي المديريات الفرعية في المحافظات أهمية قصوى لتعميم قرارات الإجازات الرسمية لضمان وصولها إلى كافة مواقع العمل والإنتاج بمختلف الأقاليم، حيث يتم التأكيد على النقاط التنفيذية التالية:
- إخطار الإدارات المركزية بكافة التفاصيل الواردة في الكتاب الدوري الصادر عن الوزارة.
- متابعة التزام الشركات بمنح العاملين عطلة يوم الأربعاء كإجازة مدفوعة الأجر بالكامل.
- تطبيق أحكام المادة التي تجيز لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم العطلة إذا استدعت مصلحة العمل ذلك.
- صرف أجر مضاعف للعامل في حال حضوره للعمل خلال هذا اليوم طبقاً للوائح التنفيذية.
- وضع ضوابط صارمة من قِبل مفتشي العمل لضمان عدم ضياع حقوق العمال خلال هذه المناسبة.
جدول يوضح تفاصيل موعد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص
| المناسبة | التاريخ الرسمي | الفئة المستفيدة |
|---|---|---|
| عيد الميلاد المجيد | 7 يناير 2026 | العاملون بالقطاع الخاص |
| يوم الإجازة | الأربعاء | كل المخاطبين بقانون العمل |
تستمر جهود وزارة العمل في مراقبة تطبيق المعايير القانونية بوضوح تام، وذلك لضمان استفادة الجميع من هذه العطلة بما يتماشى مع خطة الدولة لتنظيم أوقات الراحة والعمل، مما يسهم في رفع الروح المعنوية وتحفيز بيئة العمل الإنتاجية بين الموظفين وأصحاب الأعمال خلال المواسم القادمة.