هام.. تقاعد الجزائر 2025: الشروط الكاملة ومعلومات الاستحقاق

أطلقت الجزائر خطة “تقاعد الجزائر 2025” لإصلاح نظامها التقاعدي، مع التركيز على تعديل سن التقاعد وتحسين استدامة صناديق التقاعد بما يتماشى مع التغيرات الديموغرافية والاقتصادية. تشمل الخطة زيادة تدريجية في سن التقاعد وتحديثات رقمية لإدارة البيانات.

تعديل سن التقاعد في الجزائر

ستشهد الجزائر زيادة تدريجية في سن التقاعد من 66 إلى 67 عامًا، بمعدل نصف سنة كل عام. تهدف هذه الزيادة إلى ضمان استدامة صناديق التقاعد في ظل التغيرات الديموغرافية. سيتم الحفاظ على سن التقاعد عند 60 عامًا للمهن الشاقة، مع إمكانية تمديد العمل حتى 65 عامًا بعد تقييم طبي.

اقرأ أيضًا: دللي نفسك.. 6 نصائح للتميز والرضا عن الذات

الفئات المستهدفة بإصلاحات التقاعد

سيُطبق النظام الجديد على الموظفين المولودين بعد عام 1960، مع إعطاء المولودين قبله خيار البقاء في النظام القديم أو الانتقال طوعياً للنظام الجديد. سيخضع العاملون في المهن الشاقة لفحوصات طبية لتقييم أهليتهم. ستُحدّث البيانات المهنية والصحية دورياً لضمان جاهزية المتقاعدين.

التحول الرقمي في إدارة بيانات التقاعد

تعمل الحكومة الجزائرية على تحديث إدارة بيانات المتقاعدين رقمياً. يهدف هذا التحول إلى تسهيل جمع المعلومات وتحديثها، بما يضمن العدالة والشفافية. كما يسعى إلى تعزيز كفاءة النظام وتقليل الإجراءات البيروقراطية، مؤكداً التزام الجزائر بتحسين أوضاع المتقاعدين.

اقرأ أيضًا: فرصة ذهبية.. التقديم مفتوح بمدارس STEM عبر emis.gov.eg للفئات المسموح لها