قبل ما تاخد قرارك.. أمين الفتوى يحسم حكم الإجهاض في الشهر الأول من الحمل

هل تعلم متى يكون إجهاض الجنين مباحًا في الشرع؟ وهل يجوز اللجوء إليه لأسباب حياتية مثل ضيق الرزق أو وجود طفل رضيع؟ في تصريح مهم وحاسم، أكد الشيخ عويضة عثمان، أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، أن إجهاض الجنين ليس مجرد قرار يمكن اتخاذه بسبب ظروف الحياة العادية، مشددًا على أن هذه الروح التي شاء الله أن تُخلق، لا يجوز الاعتداء عليها بأي شكل من الأشكال. جاء هذا التأكيد خلال حواره في برنامج “فتاوى الناس” على قناة الناس، حيث أوضح أن الإجهاض يُعد من المحرمات قطعًا إلا في حالة واحدة فقط.

متى يُسمح بالإجهاض شرعًا؟.. الحالة الوحيدة

أوضح أمين الفتوى أن الإجهاض يعتبر محرمًا شرعًا، ولا يُباح إلا في حالة واحدة حرجة وضرورية جدًا، وهي أن يشكل استمرار الحمل خطرًا مؤكدًا على حياة الأم. هذا هو الاستثناء الوحيد الذي يمكن فيه النظر في إنهاء الحمل.

دور الطبيب.. وشروط المدة الزمنية المسموح بها

وأضاف الشيخ عويضة عثمان أن الجهة الوحيدة المخوّلة بتحديد هذا الخطر المؤكد على حياة الأم ليست جهة دينية، بل هو الطبيب الثقة المختص. فإذا أقر الطبيب أن بقاء الحمل سيهدد حياة الأم بشكل حقيقي، حينها فقط يُمكن التفكير في الإجهاض. لكن هناك شرط آخر لا غنى عنه، وهو أن يكون الحمل لم يتجاوز 120 يومًا (أي ما يعادل أربعة أشهر). بعد هذه المدة، يكون قد نُفخ في الجنين الروح، وبالتالي يصبح إجهاضه محرمًا تمامًا.

أما إذا تجاوز الجنين 120 يومًا، فلا يجوز إجهاضه حتى لو كان هناك خطر على الأم، إلا في حالة واحدة استثنائية للغاية، وهي أن تكون حياة الأم في يقين بالهلاك المحقق، بينما حياة الجنين لا تزال مظنونة (غير مؤكدة). وفي هذه الحالة، يُقدم الفقهاء قاعدة “يُقدَّم اليقين على الظن” حفاظًا على حياة الأم التي هي في خطر مؤكد.

حلول شرعية.. تنظيم الأسرة قبل الحمل

وفي إطار نصائحه، شدد الشيخ عويضة عثمان على أهمية اللجوء إلى وسائل تنظيم الأسرة المشروعة قبل حدوث الحمل، وليس بعده. وأكد أن تنظيم الأسرة قبل الحمل جائز شرعًا ومباح تمامًا. لكن بمجرد أن يخلق الله نَسَمة (روح)، يصبح التعدي عليها محرمًا؛ فالإجهاض في هذه الحالة يُعد اعتداءً صريحًا على روح بريئة ليس لها ذنب.

اقرأ أيضا:

انخفاض الحرارة وأمطار.. الأرصاد تكشف حالة الطقس خلال الـ6 أيام المقبلة

اقتطاع الأجر بسبب التلف.. قانون العمل الجديد يحدد الشروط والضوابط

لا فصل بسبب الحمل.. قانون العمل يحدد أسباب إنهاء العقد غير المشروعة

فرص عمل في كبرى الأسواق التجارية بالقاهرة.. الشروط وخطوات التقديم