RAKICT تُعلن عن مشروع يغير المشهد: تمكين غير مسبوق لذوي الإعاقة بسوق العمل

أطلقت شركة RAKICT اليوم مشروعًا نوعيًا يهدف إلى تأهيل وتمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل، مساهمةً بذلك في تعزيز فرصهم الوظيفية وتحقيق اندماجهم الاجتماعي والاقتصادي. يركز المشروع الرائد على تزويد المستفيدين بالمهارات العملية والتدريب المتخصص، ليصبحوا جزءًا فاعلًا من القوة العاملة الوطنية.

RAKICT تطلق مبادرة رائدة لدمج ذوي الإعاقة بسوق العمل

أعلنت شركة RAKICT عن إطلاق مشروعها الجديد “تمكين”، الذي يُعد خطوة استراتيجية نحو تعزيز الشمولية وتوفير فرص متكافئة لذوي الإعاقة في سوق العمل. تأتي هذه المبادرة في إطار التزام الشركة بمسؤوليتها المجتمعية ودعم التنمية البشرية المستدامة. ويهدف المشروع إلى تجاوز الحواجز التقليدية التي قد تواجه هذه الفئة، وفتح آفاق جديدة أمامهم للوصول إلى وظائف مستقرة ومجزية، مما يعزز استقلاليتهم ويسهم في النمو الاقتصادي للبلاد. ترتكز الرؤية الأساسية للمشروع على إبراز قدرات ذوي الإعاقة غير المستغلة، وتأكيد دورهم المحوري في بناء مجتمع أكثر عدلاً وشمولية.

أهداف برنامج تأهيل وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

يرتكز مشروع “تمكين” على عدة أهداف رئيسية مصممة بعناية لضمان تحقيق أقصى استفادة للمستفيدين والشركات على حد سواء. ويسعى البرنامج إلى توفير منظومة متكاملة لدعم ذوي الإعاقة منذ مرحلة التدريب وحتى التوظيف الفعلي، مع التركيز على خلق فرص عمل مستدامة. تشمل الأهداف الرئيسية للمبادرة ما يلي:

• توفير برامج تدريب مهني مكثفة ومتخصصة تتناسب مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات الوظائف المختلفة، مع الأخذ بعين الاعتبار أنواع الإعاقات وقدرات الأفراد لضمان تأهيلهم الفعال.
• تقديم استشارات مهنية فردية وتوجيه وظيفي لمساعدة المستفيدين على تحديد مساراتهم المهنية واختيار الوظائف المناسبة لهم، بما يتوافق مع مهاراتهم وطموحاتهم.
• بناء شبكة شراكات قوية مع الشركات والمؤسسات الرائدة في القطاع الخاص، لتشجيعهم على توظيف ذوي الإعاقة وتهيئة بيئة عمل داعمة لهم ومراعية لاحتياجاتهم.
• تنظيم ورش عمل وفعاليات توعوية للمجتمع ولأصحاب الأعمال حول أهمية دمج ذوي الإعاقة وقدراتهم الكامنة، ومكافحة الصور النمطية السلبية.
• متابعة ودعم المستفيدين بعد التوظيف لضمان استقرارهم الوظيفي والتغلب على أي تحديات قد تواجههم، مما يضمن نجاحهم على المدى الطويل.

تؤكد RAKICT أن هذه الأهداف ستسهم بشكل مباشر في خلق فرص عمل مستدامة لذوي الاحتياجات الخاصة، وتعزز من مساهمتهم في الاقتصاد الوطني والمجتمع ككل.

الرؤية المستقبلية لـ RAKICT لدعم الدمج الاجتماعي

في تعليق له على إطلاق المشروع، صرح السيد/ فهد الشمري، الرئيس التنفيذي لشركة RAKICT، قائلاً: “نحن نؤمن بأن كل فرد يمتلك قدرات فريدة يمكن أن تسهم في بناء مجتمعنا واقتصادنا. مشروع ‘تمكين’ ليس مجرد مبادرة، بل هو التزام عميق منا بتحقيق العدالة الاجتماعية وتوفير فرص متساوية للجميع في مسيرتهم المهنية. نطمح أن يكون هذا المشروع نموذجًا يحتذى به في المنطقة، وأن يلهم المزيد من الشركات لتبني مبادرات مشابهة تدعم دمج ذوي الإعاقة في شتى المجالات الاقتصادية والاجتماعية.”

وتسعى الشركة من خلال هذه الخطوة الرائدة إلى إحداث تأثير إيجابي ودائم على حياة الأفراد والمجتمع ككل، مؤكدةً على أن الاستثمار في رأس المال البشري بمختلف فئاته هو مفتاح التقدم والازدهار. يمثل هذا المشروع جزءًا من رؤية RAKICT الأوسع لدعم التنمية الشاملة وتعزيز ثقافة الشمول والاحترام في بيئات العمل والمجتمع ككل، مما يرسخ مبادئ التكافل والتعاون.