منهج الـ39 لاعبًا.. كيف يخطط ييس توروب لصناعة جيل جديد في الأهلي؟

كشف النادي الأهلي عن أسباب اختياره للمدرب الدنماركي ييس توروب لقيادة الفريق خلفًا للإسباني خوسيه ريبيرو. وأكدت إدارة النادي أن فلسفة المدرب الجديد في تطوير اللاعبين الشباب والاعتماد عليهم كانت العامل الحاسم في التعاقد معه، بما يتماشى مع رؤية الأهلي لبناء جيل جديد للمستقبل.

فلسفة ييس توروب كلمة السر في اختياره للأهلي

أوضح وليد صلاح الدين، مدير الكرة بالنادي الأهلي، أن من أهم المعايير التي رجحت كفة توروب هي رؤيته التدريبية التي تركز على تصعيد المواهب الشابة. وتسعى إدارة القلعة الحمراء من خلال هذا الاختيار إلى الاستفادة من خبرات المدرب الدنماركي في صقل اللاعبين الصغار ودمجهم مع الفريق الأول، وهو ما قد يساعد على بناء فريق قوي للمستقبل يعتمد على أبناء النادي.

كيف طبق مدرب الأهلي الجديد خطته مع الأندية السابقة

يملك ييس توروب سجلاً حافلاً في منح الفرصة للاعبين الشباب خلال مسيرته التدريبية، حيث اعتمد على 39 لاعباً تتراوح أعمارهم بين 18 و 23 عاماً في آخر أربعة أندية دربها. وتوضح الأرقام أن تجاربه الأخيرة مع أوجسبورج وكوبنهاجن شهدت الاعتماد الأكبر على هذه الفئة العمرية، مما يمثل مؤشراً إيجابياً لمستقبل شباب الأهلي.

بارقة أمل لشباب الأهلي في عهد توروب

يُظهر تاريخ المدرب الدنماركي أن سياسته في الاعتماد على الشباب ليست مجرد وعود، بل هي جزء أساسي من استراتيجيته الفنية. ويمثل هذا النهج فرصة كبيرة للاعبين الشباب في النادي الأهلي حالياً، بالإضافة إلى المواهب المميزة في فرق الناشئين، لإثبات قدراتهم والحصول على فرصة حقيقية للمشاركة مع الفريق الأول خلال الفترة المقبلة تحت قيادته.