رسميًا.. وظائف وزارة الخارجية السعودية التقديم متاح الآن عبر منصة مسار

أعلنت وزارة الخارجية السعودية عن إتاحة فرص وظيفية جديدة للموظفين الحكوميين ضمن نظام النقل، حيث تستهدف هذه الوظائف شاغلي المراتب من السادسة وحتى الثامنة، وهو ما يأتي بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز حضورها في القطاع الدبلوماسي.

تُمثل هذه الخطوة جزءًا من الجهود المستمرة لتطوير الكوادر البشرية في الأجهزة الحكومية الحيوية، حيث تسعى الوزارة لاستقطاب أصحاب الخبرة لشغل وظائف إدارية وفنية دقيقة، الأمر الذي ينسجم بشكل مباشر مع مستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠ لتنمية رأس المال البشري في القطاعات السيادية.

اقرأ أيضًا: تحذير للمدارس والأسر.. مخاطر جديدة تدفع التلاميذ لترك مقاعد الدراسة

آلية التقديم على وظائف وزارة الخارجية عبر منصة مسار

أوضحت الوزارة أن عملية التقديم تتم إلكترونيًا بشكل حصري عبر منصة “مسار” الوطنية، والتي بدأت في استقبال الطلبات اعتبارًا من يوم الإثنين الموافق ٦ أكتوبر ٢٠٢٥، فيما يستمر التقديم متاحًا أمام الراغبين حتى مساء يوم السبت ١٢ أكتوبر ٢٠٢٥، وهو ما يتطلب سرعة إنجاز الإجراءات المطلوبة.

ولإتمام عملية التسجيل بنجاح، يجب على المتقدمين اتباع الخطوات التالية بدقة:

اقرأ أيضًا: نيوم يقترب من صفقة نارية.. مفاوضات مع نجم وسط فياريال

  • التوجه مباشرة إلى منصة مسار الإلكترونية.
  • تسجيل الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد.
  • البحث عن إعلانات الوظائف الخاصة بوزارة الخارجية.
  • تحديد الوظيفة المتوافقة مع المؤهل والمرتبة الحالية.
  • تعبئة البيانات الشخصية والوظيفية المطلوبة بدقة.
  • إرفاق جميع المستندات اللازمة بصيغة PDF.
  • مراجعة الطلب والتأكد من صحته قبل الإرسال النهائي.

أبرز شروط القبول في وظائف وزارة الخارجية السعودية ٢٠٢٥

وضعت الوزارة مجموعة من الضوابط الأساسية لضمان اختيار أفضل الكفاءات المؤهلة، حيث تشمل شروط وظائف وزارة الخارجية السعودية ٢٠٢٥ متطلبات تتعلق بالجنسية والسجل الوظيفي، الأمر الذي يعكس حرص الوزارة على جودة كوادرها البشرية بما يتماشى مع رؤية المملكة ٢٠٣٠ الطموحة.

وتضمنت أبرز المتطلبات الواجب توافرها في المرشحين ما يلي:

اقرأ أيضًا: رسميًا.. تصوير الكائنات ببيئتها الطبيعية ليس مخالفة بيئية | المركز الوطني يحسم الجدل

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أصلًا ومنشأ.
  • التمتع بحسن السيرة والسلوك، مع سجل جنائي نظيف في القضايا المخلة بالشرف والأمانة.
  • أن يكون المتقدم موظفًا حكوميًا على رأس العمل بالمرتبة السادسة أو السابعة أو الثامنة.
  • حيازة مؤهل علمي يتناسب مع متطلبات الوظيفة المعلن عنها.
  • ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أي قرار تأديبي جسيم خلال مسيرته الوظيفية.