رسميًا منظومة راتبك لحظي.. تعرف على طريقة متابعة رواتب ليبيا
أطلق مصرف ليبيا المركزي نظامًا إلكترونيًا جديدًا يهدف إلى تمكين موظفي القطاع العام من متابعة تفاصيل صرف رواتبهم بشكل فوري، حيث توفر “منظومة راتبك لحظي” حلاً رقميًا يعزز الشفافية ويقضي على مشاكل تأخر المرتبات، الأمر الذي يمثل نقلة نوعية في الخدمات المالية الحكومية بليبيا.
توفر المنصة الإلكترونية الجديدة للموظفين الحكوميين في ليبيا وصولاً مباشرًا إلى كافة بيانات رواتبهم الشهرية من خلال واجهة استخدام بسيطة وسهلة، وهو ما يضمن لهم معرفة تفاصيل مستحقاتهم المالية بدقة وسرعة، بعيدًا عن الإجراءات التقليدية المعقدة التي كانت سائدة.
كيفية الاستعلام عبر رابط منظومة راتبك لحظي ٢٠٢٥
أتاح المصرف المركزي للموظفين آلية استعلام مبسطة تمكنهم من الوصول إلى معلوماتهم المالية في أي وقت ومن أي مكان عبر الإنترنت، حيث تهدف هذه الخطوة إلى تقليل الاعتماد على الوسائل غير الرسمية للاستعلام، وهو ما يعزز الثقة في النظام المالي للدولة.
ولضمان تجربة استخدام سلسة، يمكن للموظفين اتباع الخطوات التالية للاستعلام عن رواتبهم:
- زيارة الموقع الرسمي لمنظومة راتبك لحظي.
- إدخال الرقم الوطني ورقم القيد في الخانات المخصصة.
- كتابة بيانات التحقق الإضافية المطلوبة لضمان الأمان.
- النقر على أيقونة “استعلام” لعرض بيانات الراتب فورًا.
خطوات إنشاء حساب جديد في منظومة الرواتب
لكي يتمكن الموظفون الجدد من الاستفادة من هذه الخدمة الرقمية المتقدمة، يتوجب عليهم أولاً إتمام عملية التسجيل على المنصة الرسمية، وهي خطوة أساسية تضمن حماية بياناتهم الشخصية وتفعيل وصولهم الكامل للخدمات، حيث تم تصميم الإجراءات لتكون آمنة وسلسة.
وتتضمن عملية التسجيل مجموعة من الإجراءات الدقيقة التي تضمن حماية الحساب:
- الولوج إلى الموقع الرسمي للمنظومة واختيار “إنشاء حساب”.
- تعبئة الحقول بالبيانات الأساسية: الرقم الوطني ورقم القيد.
- إدخال رقم هاتف محمول فعال لتلقي رمز التفعيل النصي.
- كتابة رمز التحقق المرسل إلى الهاتف في الخانة المخصصة.
- اختيار كلمة مرور قوية وتأكيدها لحماية الحساب.
- الموافقة على الشروط والأحكام بعد مراجعتها بعناية.
- الضغط على زر “تسجيل” لإكمال إنشاء الحساب وتفعيله.
أهمية منظومة راتبك لحظي للموظف الحكومي
يمثل إطلاق منظومة راتبك لحظي ٢٠٢٥ خطوة حيوية نحو تعزيز الشفافية المالية وتحسين تجربة الموظف الحكومي في ليبيا، حيث تساهم المنظومة في بناء جسر من الثقة بين الموظفين والجهات الحكومية، وهو ما يقلل من الاعتماد على الاستعلامات الورقية ويدعم التحول الرقمي الشامل.