رسميًا.. الموعد وطريقة السحب الجديدة لمرتبات سبتمبر 2025
أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2025 لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 24 سبتمبر، مؤكدة على خطتها لتبني آليات حديثة تسهم في تسهيل عملية الصرف وتقليل الازدحام. وتأتي هذه الخطوات ضمن توجه الدولة نحو تعزيز التحول الرقمي والشمول المالي، مع إتاحة قنوات سحب إلكترونية متعددة للموظفين بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور.
صرف مرتبات سبتمبر 2025: الموعد الرسمي والتيسيرات الجديدة
كشفت وزارة المالية أن عملية صرف مرتبات سبتمبر 2025 ستبدأ يوم الثلاثاء 24 سبتمبر 2025، وذلك استمرارًا لتطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات التي جرى إقرارها وبدأ تنفيذها منذ يوليو الماضي. يمكن لجميع الموظفين في الوزارات والهيئات الحكومية والمديريات الخدمية الحصول على رواتبهم من خلال قنوات إلكترونية متنوعة، مع التأكيد على استمرارية إتاحة الصرف حتى نهاية الشهر لضمان المرونة وتجنب أي تكدس محتمل.
جدول مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات حتى نهاية عام 2025
حددت وزارة المالية جدولًا تفصيليًا لمواعيد صرف مرتبات الأشهر المتبقية من عام 2025، لتمكين العاملين بالجهاز الإداري للدولة من معرفة تواريخ استحقاق رواتبهم ومتأخراتهم.
| الشهر | تاريخ بدء صرف المرتبات | تواريخ صرف المتأخرات |
| أكتوبر 2025 | الخميس 23 أكتوبر 2025 | 7 و 8 و 12 أكتوبر |
| نوفمبر 2025 | الاثنين 24 نوفمبر 2025 | 6 و 9 و 10 نوفمبر |
| ديسمبر 2025 | الأربعاء 24 ديسمبر 2025 | 8 و 9 و 10 ديسمبر |
آليات السحب الإلكتروني: نحو منظومة دفع رقمية متكاملة
حرصًا من وزارة المالية على تبسيط إجراءات صرف رواتب الموظفين ودعم التحول الرقمي الشامل في مصر، تم توفير عدة آليات إلكترونية آمنة ومريحة للسحب والدفع. هذه الآليات تهدف إلى تقليل الاعتماد على التعاملات النقدية التقليدية وتعزيز نظام الشمول المالي.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في كافة أنحاء الجمهورية.
- البطاقات البنكية وكروت ميزة التي تتيح السحب النقدي وإجراء عمليات الدفع الإلكتروني المباشر.
- المحافظ الإلكترونية التابعة للبنوك وشركات الاتصالات، والتي تمكن الموظفين من إجراء الدفع والتحويلات المالية مباشرة عبر هواتفهم المحمولة.
- فروع البريد المصري التي توفر خدمات الصرف الإلكتروني في مختلف المدن والقرى لتسهيل الوصول.
تفاصيل زيادة المرتبات الأخيرة: تحسين دخل الموظفين
شهد شهر يوليو الماضي بدء تطبيق زيادة شاملة على مرتبات العاملين بالدولة، تهدف إلى تحسين مستوى معيشتهم ومواكبة متطلبات الحياة اليومية، حيث وصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
- علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بالقانون، وبحد أدنى لا يقل عن 150 جنيهًا.
- حافز إضافي يتراوح قيمته بين 600 و700 جنيه شهريًا لجميع العاملين.
- زيادة لا تقل عن 1100 جنيه شهريًا لأصحاب الدرجات الوظيفية الأقل.
ويأتي تخصيص مبلغ 679.1 مليار جنيه للأجور في الموازنة العامة للدولة بمعدل نمو سنوي يبلغ 18.1%، ليؤكد التزام الدولة بدعم الموظفين وتحسين أوضاعهم المالية.
إرشادات وزارة المالية للموظفين: تجنب التكدس واستخدام القنوات الرقمية
وجهت وزارة المالية دعوة لجميع الموظفين للالتزام بالمواعيد المحددة لصرف المرتبات، مع التشديد على أهمية تجنب التجمعات والازدحام أمام ماكينات الصراف الآلي أو فروع البنوك. كما حثت الوزارة على الاستفادة القصوى من القنوات الرقمية المتاحة مثل المحافظ الإلكترونية وبطاقات الدفع، وذلك لتسهيل عملية السحب ودعم التوجهات الحكومية نحو التحول الرقمي. وأكدت الوزارة على مرونة صرف المرتبات، حيث يمكن للموظف سحب راتبه على مدار الشهر بالكامل بدءًا من اليوم الأول المحدد للصرف دون الحاجة للتقيد بيوم معين.