رسميًا للمعلمين.. الإعلان عن موعد فتح باب تظلمات مسابقة الـ30 ألف ببني سويف

اعتمد الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، قرارًا مهمًا بفتح باب التظلمات للمعلمين الجدد من مسابقة “30 ألف معلم”، ليشمل معلمي المرحلتين الثالثة والرابعة وبعض معلمي المرحلة الثانية، وذلك استجابة لمطالبهم بتمكينهم من مراجعة قرارات التوزيع الأخيرة. يبدأ تقديم هذه التظلمات إلكترونيًا اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 16 سبتمبر 2025، ويستمر لمدة أسبوع كامل، بهدف تحقيق التوزيع الأمثل وضمان العدالة في توزيع المعلمين الجدد.

آلية تقديم تظلمات المعلمين الجدد

للتيسير على المعلمين وضمان سهولة الإجراءات بعيدًا عن التعقيدات الروتينية، حددت مديرية التربية والتعليم ببني سويف آلية إلكترونية لتقديم طلبات التظلم. تتضمن هذه الآلية الإجراءات التالية:

• بدء التقديم: يُفتح باب تلقي طلبات التظلم اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 16 سبتمبر 2025.
• مدة التقديم: يستمر تقديم التظلمات لمدة أسبوع كامل.
• طريقة التقديم: يتم تقديم الطلبات عبر رابط إلكتروني تخصصه مديرية التربية والتعليم.

تهدف هذه الخطوات إلى تحقيق سرعة البت في الطلبات وضمان الشفافية والعدالة في عملية مراجعة التوزيعات الخاصة بالمعلمين.

لجنة متخصصة لمراجعة تظلمات توزيع المعلمين

ضمن القرار، اعتمد المحافظ تشكيل لجنة موسعة ومحايدة تتولى فحص جميع طلبات تظلمات المعلمين. تتألف اللجنة برئاسة وكيل مديرية التربية والتعليم، وعضوية مدير عام التعليم العام، بالإضافة إلى الأعضاء الذين تم اختيارهم في القرار الوزاري السابق. ولضمان الشفافية والحياد التام، تم توسيع نطاق عضويتها لتضم ممثلين من إدارات الموارد البشرية، والتفتيش، والشؤون القانونية بديوان عام المحافظة.
تُكلف هذه اللجنة بمسؤولية التدقيق الشامل في مراجعة كافة الطلبات المقدمة من المعلمين. بعد الانتهاء من الفحص، ستقوم اللجنة بإعداد تقرير مفصل بنتائج أعمالها، ورفعه إلى محافظ بني سويف في غضون عشرة أيام من تاريخ إغلاق باب تقديم التظلمات، وذلك تمهيدًا لاتخاذ القرارات النهائية المناسبة التي تضمن مصلحة العملية التعليمية والمعلمين.

أهداف المحافظة من دعم المعلمين وتعديل التوزيعات

أكد الدكتور محمد هاني غنيم أن قرار فتح باب التظلمات للمعلمين يعكس حرص المحافظة على رفع الأعباء عن كاهل المعلمين الجدد وضمان توزيعهم بشكل مثالي يتوافق مع الاحتياجات الحقيقية لمختلف الإدارات التعليمية. شدد المحافظ على التزام بني سويف الكامل بدعم العملية التعليمية وتذليل كافة العقبات التي قد تواجه المعلمين، مؤكدًا أنهم يمثلون الركيزة الأساسية في تحقيق جودة التعليم المنشودة.
كما يسعى هذا القرار إلى معالجة أي حالات عجز أو زيادة في أعداد المعلمين داخل بعض الإدارات التعليمية. ويهدف أيضًا إلى تقليل الاعتماد على المدرسين العاملين بأجر مؤقت، مما يضمن استقرار العملية التعليمية وانتظام سير الدراسة منذ بدايتها، لا سيما مع قرب انطلاق العام الدراسي الجديد في المحافظة.

إحصائيات توزيع المعلمين الجدد في بني سويف

يبلغ إجمالي عدد المعلمين الجدد المشمولين بهذا القرار 1373 معلمًا. وقد جرى توزيع 695 معلمًا منهم داخل إداراتهم التعليمية الأصلية، بينما وُزع 678 معلمًا خارج هذه الإدارات، وذلك بناءً على احتياجات كل إدارة تعليمية محددة.
يُذكر أن مديرية التربية والتعليم كانت قد شكلت في وقت سابق لجنة مكونة من الموجهين العموم، والموجهين الأوائل، والتنسيقات المختصة بالإدارات التعليمية، قامت هذه اللجنة بحصر دقيق للعجز والزيادة في أعداد المعلمين وأجرت عمليات التوزيع الأولية وفقًا للقواعد والضوابط المعمول بها في وزارة التربية والتعليم.