رسميًا القرار الوزاري بشأن لائحة الدوام الجديدة يصدر في نوفمبر 2025
أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت قرارًا وزاريًا جديدًا، نشر اليوم في الجريدة الرسمية، يُلزم أصحاب العمل بتنظيم وإدخال بيانات لائحة الدوام وساعات العمل والإجازات الرسمية إلكترونيًا عبر نظامها المعتمد، حيث يهدف هذا التنظيم إلى تعزيز الشفافية وتوثيق البيانات بدقة، على أن يُطبق القرار اعتبارًا من ١ نوفمبر ٢٠٢٥.
لائحة الدوام الجديدة في الكويت ٢٠٢٥: التزام إلكتروني شامل
تؤكد المادة الأولى من القرار على إلزام أصحاب العمل بتسجيل جميع بيانات ساعات العمل اليومية وفترات الراحة المقترحة، بالإضافة إلى أيام الإجازات الرسمية في النظام الإلكتروني المعتمد للهيئة العامة للقوى العاملة، وهو ما يهدف إلى توثيق شامل للدوام، ويلزم القرار أيضًا بتحديث تلك البيانات فور حدوث أي تغيير لضمان دقة المعلومات وتطابقها مع الواقع.
توثيق ساعات العمل إلكترونيًا واعتمادها الرسمي
جاء في المادة الثانية أن البيانات المسجلة عبر النظام الإلكتروني تعد مرجعًا رسميًا موثوقًا لمفتشي الهيئة أثناء مهام التفتيش والمتابعة الميدانية، حيث يُعتبر اعتماد الهيئة لهذه البيانات بمثابة اعتماد رسمي للائحة الدوام، كما أوجب القرار على صاحب العمل طباعة نسخة من هذه اللائحة الهامة وتعليقها في مكان ظاهر داخل مقر العمل لسهولة الاطلاع عليها.
عقوبات مخالفة لائحة الدوام الجديدة ومتطلباتها
تمنح المادة الثالثة الهيئة العامة للقوى العاملة صلاحية اتخاذ الإجراءات القانونية الصارمة ضد أي صاحب عمل يخل بأحكام هذا القرار الوزاري الجديد، بما يشمل إيقاف ملف صاحب العمل بشكل جزئي أو كلي للحالات المتكررة، ويأتي هذا الإجراء دون الإخلال بالأحكام المنصوص عليها في المادة رقم ١٤١ من القانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ الخاص بالعمل في القطاع الأهلي لضمان العدالة.
تاريخ سريان قرار تنظيم الدوام في الكويت ٢٠٢٥
سيبدأ العمل بالقرار الوزاري رقم ١٥ لسنة ٢٠٢٥، والذي ينظم لائحة الدوام الجديد في الكويت، اعتبارًا من تاريخ ١ نوفمبر ٢٠٢٥، وهو ما يوفر فترة كافية لأصحاب العمل للتكيف مع المتطلبات الجديدة واستكمال الإجراءات اللازمة، وتُشدد الهيئة على ضرورة التزام جهات الاختصاص كافة بتنفيذه الفعلي من هذا التاريخ المحدد.