«نسبة نجاحك كبيرة».. هل يستجيب سيد عبد الحفيظ لدعوة نجم الأهلي السابق ويترشح في انتخابات القلعة الحمراء؟

في تعليق مباشر على تصريحات حسام غالي، عضو مجلس إدارة النادي الأهلي، أكد شادي محمد، نائب المدير الرياضي لشؤون الكرة النسائية بالقلعة الحمراء، على أهمية الالتزام بالقواعد والتقاليد داخل النادي. وأشار محمد إلى أن السعي للمناصب يجب أن يتم عبر التدرج الطبيعي واكتساب الخبرات، مستشهدًا بتجربة سيد عبدالحفيظ ورئيس النادي محمود الخطيب كنموذج يحتذى به في القيادة والإدارة الفعالة.

شادي محمد يوضح رؤيته حول حرية الترشح في الأهلي

تطرق شادي محمد، نجم النادي الأهلي السابق، خلال استضافته ببرنامج “الكورة مع فايق” على قناة “ام بي سي مصر 2″، إلى حرية الأفراد في السعي لأي منصب داخل النادي. وأفاد بأن الرغبة في الترشح أمر شخصي تمامًا، لكنه ألمح إلى أن بعض الأمور التي تحدث قد تثير استياء البعض أو تخلق نوعًا من الغضب داخل الكيان الأحمر.

ضوابط التعامل واحترام المناصب القيادية بالنادي

أعرب شادي محمد عن اعتقاده بوجود ضوابط محددة في التعامل داخل أروقة النادي، مؤكدًا أنه لا يصح له توجيه أي انتقاد مباشر لحسام غالي، خصوصًا وأن الأخير يشغل حاليًا منصب عضو مجلس الإدارة. وأضاف أن هذه القواعد ليست من وضعه، بل هي جزء من تقاليد النادي الراسخة التي يجب احترامها للحفاظ على استقرار العمل الإداري والتنظيمي للقلعة الحمراء.

أهمية القوائم الانتخابية ودورها في النجاح

أشار شادي محمد إلى نقطة جوهرية تخص الترشح للمناصب الإدارية، مستذكرًا موقفًا سابقًا لسيد عبدالحفيظ. وقال: “لقد صفقت لسيد عبدالحفيظ عندما ذكر سابقًا أنه سيستأذن الكبير”، في إشارة واضحة إلى الانضمام لقائمة الكابتن محمود الخطيب في الانتخابات. وأكد محمد أن النزول للانتخابات بشكل منفرد يقلل بشكل كبير من فرص النجاح، بينما الانضمام إلى قائمة قوية، مثل قائمة الخطيب، يرفع من نسبة النجاح بشكل هائل ويمنح فرصة أكبر لخدمة النادي.

التدرج الطبيعي كمسار لاكتساب الخبرة والإدارة الحكيمة

شدد شادي محمد على مفهوم التدرج الطبيعي في المسار المهني والإداري داخل النادي الأهلي. وأوضح أن شخصيات مثل سيد عبدالحفيظ، الذي تدرج في العمل من الأكاديميات وشغل مناصب إدارية مختلفة، يعد نموذجًا للمسار الصحيح للوصول إلى المواقع القيادية. واعتبر محمد أن وصول عبدالحفيظ إلى عضوية مجلس الإدارة بعد هذا التدرج يعكس ذكاءً كبيرًا واكتسابًا للخبرات اللازمة لإدارة شؤون النادي بفعالية. وربط هذا التدرج بمسيرة الكابتن محمود الخطيب نفسه، مؤكدًا أن الخبرات المتراكمة من خلال العمل مع أنجح مديري الكرة والشخصيات الواضحة والصريحة هي التي تؤهل الفرد لإدارة الأمور على الطاولة بوعي وحكمة وشخصية واضحة وصريحة، وهذا هو التدرج الطبيعي الذي يجب أن يتبعه كل من يفكر بعقله لخدمة النادي الأهلي.