ظهرت الآن.. أماكن توزيع معلمي الـ30 ألف للمرحلتين الثالثة والرابعة ورابط الاستعلام الرسمي
بدأت مديرية التربية والتعليم بمحافظة بني سويف في استلام مسوغات التعاقد من المرشحين لشغل وظيفة “معلم مساعد”، وذلك ضمن مسابقة تعيين 30 ألف معلم. يشمل ذلك المرشحين للمرحلتين الثالثة والرابعة وتظلمات المرحلة الثانية، على أن يتم التسليم بالإدارات التعليمية بعد الاستعلام عن أماكن التوزيع إلكترونياً، وذلك خلال الفترة من الخميس 11 سبتمبر وحتى الخميس 18 سبتمبر.
مديرية تعليم بني سويف تبدأ تلقي مسوغات تعيين “معلم مساعد”
أعلنت وكيل وزارة التربية والتعليم ببني سويف أن عملية استلام المستندات المطلوبة لوظيفة “معلم مساعد” قد انطلقت، وهي تخص المرشحين ضمن مسابقة الـ 30 ألف معلم. تُعد هذه الخطوة أساسية لاستكمال إجراءات التعيين للمتقدمين بالمرحلتين الثالثة والرابعة، بالإضافة إلى مرشحي تظلمات المرحلة الثانية. يتوجب على كل معلم مرشح الدخول أولاً إلى الرابط الإلكتروني [https://tdcbns.net/main](https://tdcbns.net/main) للاستعلام عن الإدارة التعليمية التي تم توزيعه عليها، ومن ثم التوجه إليها بالأوراق الرسمية المطلوبة.
الأوراق المطلوبة لشغل وظيفة معلم مساعد ببني سويف
شددت مديرية التربية والتعليم ببني سويف على ضرورة تجهيز جميع مسوغات التعاقد والأوراق الرسمية التي تم الإعلان عنها سابقاً، وذلك لضمان سلاسة إجراءات التعيين. يجب على المتقدمين والمتقدمات إحضار المستندات التالية وتسليمها للإدارة الموزع عليها:
- بطاقة الرقم القومي سارية.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- شهادة الميلاد المميكنة.
- أصل المؤهل الدراسي الحاصل عليه المتقدم.
- إقرار الذمة المالية.
- إقرار الحالة الاجتماعية.
- ملف مسوغات التعيين إضافة إلى ملف كرتوني فارغ.
- أربع صور شخصية حديثة.
- عدد اثنين دمغة.
- عدد اثنين تنمية موارد.
- الرقم التأميني.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها بالنسبة للذكور.
- شهادة تأدية الخدمة العامة أو الإعفاء منها بالنسبة للإناث.
- إقرار بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي.
- إقرار المجلس الطبي بثبوت اللياقة الصحية لشغل الوظيفة، يتضمن اجتياز المرشح للكشف الطبي وتحليل المخدرات.
خطوات تسليم المستندات وتوزيع المعلمين الجدد
بعد التأكد من استيفاء جميع الأوراق والمستندات المطلوبة لوظيفة معلم مساعد، يتعين على المرشحين التوجه مباشرة إلى الإدارة التعليمية التي تم تحديدها لهم عبر الرابط الإلكتروني. تُعتبر هذه الخطوة النهائية قبل استلام العمل الفعلي، حيث يتم تسليم كل هذه المسوغات الرسمية إلى الجهات المختصة بالإدارة. تهدف هذه الإجراءات إلى تسهيل عملية تعيين المعلمين الجدد وضمان مطابقتهم لجميع الشروط والمعايير المحددة.