بشرى سارة للموظفين.. مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2025 بعد الزيادة الأخيرة | المالية تكشف التفاصيل الكاملة
أعلنت وزارة المالية عن المواعيد المحددة لصرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، والتي ستبدأ يوم الأربعاء 24 سبتمبر 2025. وتُصرف هذه الرواتب وفقًا للزيادة الأخيرة التي أقرت في يوليو الماضي، رافعة الحد الأدنى للأجور إلى 7100 جنيه مصري، مما يؤثر على جميع الدرجات الوظيفية.
مواعيد صرف مرتبات سبتمبر 2025 للعاملين
تبدأ عمليات صرف الرواتب الشهرية لموظفي الحكومة اعتبارًا من يوم الأربعاء 24 سبتمبر 2025، وتستمر حتى يوم الثلاثاء 30 سبتمبر 2025، لضمان حصول الجميع على مستحقاتهم المالية بسهولة. أما بالنسبة للمتأخرات المالية المستحقة للموظفين، فقد حددت الوزارة فترة صرفها لتكون من يوم الأحد 7 سبتمبر حتى يوم الثلاثاء 9 سبتمبر 2025.
تفاصيل الرواتب بعد الزيادة الأخيرة
تضمنت الزيادة الأخيرة التي أُقرت في يوليو الماضي تعديلات على قيمة الرواتب لجميع الدرجات الوظيفية، حيث ارتفع الحد الأدنى للأجور من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه. وفيما يلي تفاصيل الرواتب الشهرية الجديدة بعد تطبيق هذه الزيادة:
| الدرجة الوظيفية | الراتب الشهري بعد الزيادة (جنيه مصري) |
| الدرجة الممتازة | من 12,200 إلى 13,800 |
| الدرجة العالية | من 10,200 إلى 11,800 |
| درجة مدير عام | من 8,700 إلى 10,300 |
| الدرجة الأولى | من 8,200 إلى 9,800 |
| الدرجة الثانية | من 7,200 إلى 8,500 |
| الدرجة الثالثة | من 6,700 إلى 8,000 |
| الدرجة الرابعة | من 6,200 إلى 7,300 |
| الدرجة الخامسة | من 6,000 إلى 7,100 |
| الدرجة السادسة | من 6,000 إلى 7,100 |
أماكن استلام مرتبات سبتمبر 2025
حرصًا على تسهيل عملية صرف الرواتب للموظفين الحكوميين، أتاحت وزارة المالية عدة قنوات يمكن من خلالها استلام المستحقات المالية لشهر سبتمبر 2025، وتشمل هذه الأماكن ما يلي:
- جميع فروع البنوك المصرية المنتشرة في أنحاء الجمهورية.
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لمختلف البنوك.
- مكاتب الهيئة القومية للبريد المصري.
- المحافظ الإلكترونية وخدمات الدفع الفوري مثل “فوري” وغيرها.
وزارة المالية توضح أسباب تنظيم الصرف
أكدت وزارة المالية أن تحديد مواعيد محددة لصرف مرتبات العاملين في الدولة يهدف إلى تنظيم العملية بشكل فعال. ويسهم هذا التنظيم في تخفيف الضغط والازدحام على ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك، مما يضمن حصول جميع الموظفين على مستحقاتهم المالية بسهولة ويسر، بعيدًا عن أي تكدسات أو تأخير.