قرار جديد يهم مديري المدارس.. تعديل ضوابط اختيار مديري ووكلاء المدارس الرسمية المتميزة للغات ومعايير صرف مكافأتهم
أصدر وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، محمد عبداللطيف، قرارًا جديدًا يحدد الشروط اللازمة لاختيار مديري ووكلاء المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات. يأتي هذا القرار لضمان الكفاءة والنزاهة في هذه المناصب الحيوية، كما وضع آليات لصرف مكافآت تشجيعية لعدد من العاملين بهذه المدارس والإدارات التعليمية المرتبطة بها، وذلك لربطها بجدية العمل ومتابعة الأداء.
شروط اختيار مديري ووكلاء المدارس الرسمية للغات
بالإضافة إلى الاشتراطات العامة المنصوص عليها في قانون التعليم رقم (١٣٩) لسنة ١٩٨١ وتعديلاته، حدد القرار شروطًا إضافية خاصة بمن يتم اختيارهم لشغل وظيفة مدير أو وكيل في المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات. تهدف هذه الشروط إلى الارتقاء بالمستوى التعليمي والإداري للمدارس.
* أن يكون المتقدم من الحاصلين على المؤهلات العليا التربوية.
* يُقبل أيضًا من يحمل مؤهلاً عاليًا بالإضافة إلى دبلوم تربوي.
* تُعطى الأفضلية للمتقدمين ذوي المؤهلات الأعلى.
* يُشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية بسبب مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة.
* يجب ألا تكون لديه أية جزاءات سابقة.
مكافآت وحوافز المدارس الرسمية للغات
ضمن توجيهات الوزير، تم تحديد نظام للمكافآت التشجيعية لضمان تحفيز الكوادر التعليمية والإدارية وربط الأداء المتميز بحوافز مالية. يتم صرف هذه المكافآت وفق نسب محددة وشروط لضمان جدية العمل ومتابعة الأداء بانتظام.
| النسبة المخصصة | المستفيدون من المكافأة | شروط الصرف |
| 30% | مدير إدارة المدارس الرسمية للغات والرسمية المتميزة للغات | يُشترط أن يرتبط الصرف بضمان جدية العمل ومتابعة الأداء بالمدارس الرسمية للغات بنوعيها، وفقًا للتقارير التي تُرفع للمديرية المختصة في هذا الشأن. |
| 50% | مدير الإدارة التعليمية، وكيل الإدارة التعليمية، مسؤول المدارس الرسمية للغات بالإدارة المختصة والعاملون بها، مدير الشؤون المالية، الموجه المالي للمدرسة، موجه رياض الأطفال للمدرسة. | تُوزع المكافآت بنسب متساوية محسوبة على الراتب الأساسي لكل منهم كـ “مكافآت تشجيعية”. |
