تأهب للتميز.. جامعة حلوان تستقبل المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي | خطوة نحو جودة الأداء.

عقدت لجنة تحكيم جائزة جامعة حلوان للتميز الداخلي في نسختها الأولى لعام 2025 اجتماعًا حاسمًا لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز، بحضور نخبة من الشخصيات البارزة والخبراء. يهدف هذا اللقاء، الذي يأتي بدعم من جائزة مصر للتميز الحكومي، إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي بالجامعة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030، وتأهيلها للمشاركة في الجائزة الوطنية.

جامعة حلوان ترسخ ثقافة التميز المؤسسي لتحقيق رؤية مصر 2030

أكد الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، في كلمته الافتتاحية أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، كونها ركيزة أساسية لتحقيق رؤية مصر 2030. وأشار الدكتور قنديل إلى دور هذه الثقافة في تحديد نقاط القوة وفرص التحسين داخل الكليات، مما يعزز قدرة الجامعة التنافسية على المستويين المحلي والدولي. وأوضح أن جائزة التميز الحكومي تمثل حافزًا حقيقيًا لتبني ثقافة التميز داخل الجامعة، وتدعم روح الابتكار والمبادرة بين العاملين. وشدد على أن جامعة حلوان تعمل على بناء منظومة متكاملة من التدريب والتقييم لضمان استدامة التميز في الأداء.

جائزة مصر للتميز الحكومي: حافز للتطوير ونموذج جامعة حلوان

أكد السفير هشام بدر أن جائزة مصر للتميز الحكومي تعد من أبرز الأدوات التي تستخدمها الدولة المصرية لترسيخ معايير الحوكمة والجودة داخل المؤسسات التعليمية والإدارية. وأوضح أن التميز المؤسسي هو السبيل الأمثل لضمان تقديم خدمات تعليمية وبحثية بأعلى مستوى من الكفاءة. وأشار السفير بدر إلى أن تجربة جامعة حلوان في تبني هذه المنظومة تُعد نموذجًا متميزًا يعكس وعيها بأهمية التحسين المستمر وتطوير قدرات فرقها الداخلية. كما أكد أن جامعة حلوان تشهد نقلة نوعية في العملية التعليمية، خاصة في البرامج المتميزة والدولية، تحت قيادة الدكتور السيد قنديل.

توسع منظومة التميز الداخلي في الجامعات الحكومية المصرية

من جانبها، أشارت سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى التوسع الملحوظ الذي تشهده منظومة التميز الداخلي في الجامعات الحكومية.

وأكدت سهى سعيد أن هذه الخطوة تأتي في إطار استراتيجية الدولة لتعزيز الشفافية والكفاءة في العمل الحكومي، وتحفيز المنافسة الإيجابية بين المؤسسات. وتهدف هذه الجهود إلى تأهيل الجامعات للمشاركة في الجائزة الوطنية “جائزة مصر للتميز الحكومي” في دورتها القادمة لعام 2026. وثمنت المدير التنفيذي الدور المحوري الذي يقوم به المجلس الأعلى للجامعات في دعم ونشر ثقافة التميز داخل الجامعات المصرية.

التميز الداخلي: بوابة الجامعات للتأهل للجائزة الوطنية

أضاف الدكتور أحمد صديق، مدير التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، أن اعتماد منظومة التميز الداخلي كمنهج إلزامي في جميع الجامعات الحكومية، ليشمل كافة الكليات التابعة لها، يُعد الآلية المعتمدة والوحيدة للتأهل للمشاركة في الجائزة الوطنية “جائزة مصر للتميز الحكومي”. وأوضح أن تطبيق هذه المنظومة لا يقتصر على تحسين الأداء المؤسسي فحسب، بل يمثل فرصة حقيقية لاكتشاف المواهب وصقل قدرات الكوادر الأكاديمية والإدارية. وأشاد الدكتور صديق بالأداء المتميز لفريق عمل الجائزة بجامعة حلوان، سواء من خلال سفراء التميز أو المقيمين الداخليين المشاركين في مراحل الجائزة.

مراحل تنفيذ جائزة جامعة حلوان للتميز الداخلي

تضمن الاجتماع استعراضًا شاملًا لمراحل تنفيذ جائزة جامعة حلوان للتميز الداخلي، وهي:

• تدريب فرق العمل وسفراء التميز والمقيمين.
• عمليات التقييم والزيارات الميدانية للكليات المشاركة.
• مناقشة النتائج النهائية والتوصيات الختامية.

وتجدر الإشارة إلى مشاركة ثماني كليات في الجائزة على مستوى جامعة حلوان هذا العام، مما يعكس حرص الجامعة على تعميم ثقافة التميز.