التقاعد في سن الأربعين.. حركة عالمية تكسر قيود الوظيفة وتراهن على الثروة – الشروق أونلاين

لم يعد انتظار بلوغ سن التقاعد التقليدي لإنهاء الحياة المهنية حلما وحيدا لدى بعض الشباب، إذ تتجه فئات متزايدة، خصوصا من أصحاب المداخيل المرتفعة، إلى تبني نمط حياة يقوم على تحقيق الاستقلال المالي والتوقف عن العمل في سن مبكرة، قد تصل إلى الأربعين، من خلال الادخار المكثف والاستثمار وترشيد النفقات، في إطار حركة عالمية تعرف باسم “FIRE”.

وتقوم هذه الحركة، التي تحمل اختصارا لعبارة “Financial Independence, Retire Early”، أي الاستقلال المالي والتقاعد المبكر، على فكرة بناء ثروة كافية تسمح للفرد بالتخلي عن الوظيفة والاعتماد على عائدات استثماراته ومدخراته لتغطية نفقات حياته، بدلا من الاستمرار في العمل حتى سن الخامسة والستين.

وحسب تقرير لوكالة الصحافة الفرنسية، فإن حركة “FIRE” ظهرت عبر الإنترنت بين عامي 2005 و2010، قبل أن تعرف انتشارا أكبر سنة 2011، مع إطلاق المدونة الشهيرة “Mr. Money Mustache”، التي أسسها مهندس معلوماتية كندي تمكن من التقاعد في سن الثلاثين، لتتحول الفكرة إلى توجه يستقطب، بشكل خاص، الشباب من أصحاب الرواتب المرتفعة في قطاعي التكنولوجيا والمالية.

وتعتمد هذه الفلسفة على تخصيص نسبة كبيرة من الدخل للادخار والاستثمار، قد تصل إلى 50 أو حتى 70 بالمائة من الراتب الشهري، مع تقليص النفقات غير الضرورية وتوجيه الأموال نحو الأصول التي يمكن أن تحقق عوائد على المدى الطويل، مثل الصناديق الاستثمارية المتداولة والعقارات.

وفي هذا السياق، يروي التقرير تجربة زوجين يعيشان في الإمارات العربية المتحدة، تمكنا خلال 12 عاما من ادخار ما بين 50 و70 بالمائة من دخلهما الشهري، قبل أن ينجحا في تكوين رأسمال يتراوح بين 3 و6 ملايين يورو، بهدف التحرر من الوظيفة والاعتماد على ثروتهما.

ورغم امتلاكهما دخلا مرتفعا، يؤكد الزوجان، اللذان لديهما طفلان، أنهما لم يعتمدا التقشف الشديد، بل ركزا على الاستفادة من العروض والتخفيضات واختيار المطاعم الأقل تكلفة، فيما يستعد الزوج، البالغ 39 عاما، لمغادرة العمل المأجور، بعد أن توقفت زوجته عن العمل، ليبحث لاحقا عن نشاط مهني يمارسه بدافع المتعة، بعيدا عن ضغوط الوظيفة.

وفي فرنسا، تمكن المهندس والباحث السابق في شركة الكهرباء الفرنسية “EDF”، غيوم أنغو، من تحقيق هدف التقاعد المبكر في سن الرابعة والثلاثين، سنة 2020، بعد عشر سنوات من الدراسة وست سنوات من العمل، بفضل ادخار نصف دخله الشهري وتوظيف مدخراته في استثمارات مالية.

وبعد فترة قضاها في البحث عن توازن جديد في حياته، اتجه إلى العمل مستشارا في إدارة الثروات، مؤكدا أن حركة الاستقلال المالي لا تفرض نموذجا واحدا على المنخرطين فيها، بل تتيح أنماطا مختلفة من الحياة بعد التحرر من الوظيفة التقليدية.

كما يطمح شاب فرنسي آخر، يبلغ 35 عاما ويعمل في قطاع التكنولوجيا بمدينة زيورخ السويسرية، إلى جمع أكثر من ثلاثة ملايين يورو قبل بلوغ الأربعين، من خلال استثمار أمواله وادخار ما يصل إلى 60 بالمائة من دخله، رغبة منه في عدم الاستمرار في العمل حتى سن الخامسة والستين، وتخصيص وقت أكبر لحياته العائلية وأطفاله مستقبلا.

ومن أبرز الأدوات المالية التي تعتمد عليها حركة “FIRE” ما يعرف بقاعدة 4 بالمائة، وهي آلية تقوم على ضرب النفقات السنوية في 25 لتحديد حجم الثروة اللازمة للتقاعد المبكر، على أساس أن سحب 4 بالمائة من رأس المال سنويا، مع تعديل المبلغ وفق التضخم، يمكن أن يوفر دخلا يغطي نفقات صاحبه لمدة تصل إلى 30 عاما على الأقل.

غير أن هذه القاعدة تظل تقديرية، إذ تتأثر بظروف الأسواق المالية ومعدلات التضخم ومدة التقاعد وحجم النفقات، ولا تمثل ضمانا مطلقا لاستمرار الأموال طوال الحياة.

وفي مقابل ما توفره هذه الحركة من استقلالية مالية وحرية في تنظيم الوقت، يثير انتشارها تساؤلات بشأن مدى قدرتها على تحقيق أهدافها لدى مختلف الفئات الاجتماعية، خاصة أن أصحاب الرواتب المرتفعة يملكون فرصا أكبر للادخار والاستثمار مقارنة بأصحاب المداخيل المحدودة.

كما يلفت باحثون إلى مفارقة داخل الحركة نفسها، تتمثل في أن بعض المنخرطين فيها يتخلون، بعد تحقيق الاستقلال المالي، عن مبادئ التقشف والبساطة التي انطلقت منها، ويتجهون إلى أنماط استهلاكية أكثر رفاهية.

وبين الرغبة في التحرر من ضغوط العمل والسعي إلى تأمين مستقبل مالي مستقل، تعكس حركة “FIRE” تحولا في نظرة بعض الشباب إلى المسار المهني والتقاعد، حيث لم يعد الهدف مجرد انتظار نهاية الحياة الوظيفية، بل أصبح بناء ثروة تسمح باختيار موعد التوقف عن العمل وطريقة العيش.