رسميًا.. قانون العمل الجديد يُطبّق قريبًا: 4 نسخ لكل عقد ونهاية استمارة 6
ينطلق قانون العمل المصري الجديد رقم 14 لسنة 2025 في الأول من سبتمبر القادم، حاملاً تغييرات جذرية في سوق العمل. يهدف القانون لتحقيق توازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، مع التركيز على عقود العمل وضمانات الأجور والتأمينات. و تم إطلاق حملة “سلامتك تهمنا” لحماية عمال التوصيل ودمجهم في القطاع الرسمي.
تحسينات قانون العمل الجديد
أكد وزير العمل محمد جبران أن القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، بهدف خلق بيئة عمل مستقرة وآمنة للعمال وجاذبة لأصحاب الأعمال. وأشار إلى إصدار 87 قراراً تنفيذياً للقانون، منها 62 قراراً تخص وزارة العمل، والباقي موزع بين مجلس الوزراء ووزارات الصحة والصناعة.
الحوار المجتمعي حول قانون العمل
شهدت الفترة من مايو إلى سبتمبر حواراً مجتمعياً مكثفاً حول القرارات التنفيذية للقانون، بهدف ضمان توافقها مع مصالح جميع الأطراف المعنية. ونظمت وزارة العمل ندوات توعوية مع اتحاد الصناعات والغرف التجارية للشرح والتأهيل لتطبيق القانون بفعالية.
عقود العمل وضمانات العمال
يتضمن القانون نظام عقود جديد بأربع نسخ موزعة على وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية وصاحب العمل والعامل. ويُعتبر عدم تحرير عقد مكتوب بمثابة تعاقد دائم، مع ضمان الأجر العادل، والتأمين الطبي، والتأمينات الاجتماعية.
الاستقالة وفصل العمال في القانون الجديد
يُلزم القانون اعتماد الاستقالة من جهات العمل الرسمية، وعدم اعتمادها يُعتبر انقطاعاً عن العمل، بينما يُصبح الفصل من اختصاص المحاكم فقط، مع تعويضات كبيرة للفصل التعسفي بحسب تقدير القاضي.
مراقبة تطبيق قانون العمل الجديد
يتمتع مفتشو العمل بصفة الضبطية القضائية للتفتيش المفاجئ على المنشآت، مع إطلاق منصة إلكترونية لرفع بيانات جميع العمال، ومراقبة التزام المنشآت بتسجيل عمالها مع فرض غرامات على المخالفين.
حملة “سلامتك تهمنا” لعمال التوصيل
تستهدف الحملة دمج عمال التوصيل في القطاع الرسمي وضمان حصولهم على التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي. وتشمل متطلبات السلامة الخوذة، والقفازات، والسترة العاكسة، والتدريب على القيادة الآمنة، مع غرامات للشركات غير الملتزمة.
دور وزارة العمل في دعم العمال
أكد الوزير دور الوزارة في حل مشاكل العمال من خلال المفاوضة أو اللجوء للقضاء، وحث الشباب على التواصل المباشر مع الوزارة لأي استفسار أو بحث عن فرص عمل.