أعلن المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، إتاحة 3761 فرصة عمل جديدة داخل 11 مصنعًا وشركة بالقطاع الخاص بالمحافظة. تهدف هذه المبادرة إلى توفير دخل ثابت للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات، مما يسهم بفاعلية في مكافحة البطالة وضمان حياة كريمة للمواطنين.
جهود مكثفة لتوفير فرص عمل بالشرقية
أشاد محافظ الشرقية بالجهود المتواصلة التي تبذلها مديرية العمل في التواصل المستمر مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع. يهدف هذا التعاون إلى توفير فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في تحسين مستوى معيشته، مما يعكس التزام الدولة بدعم سوق العمل المحلي.
تولي المبادرة اهتمامًا خاصًا بتوفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم. تتناسب هذه الوظائف مع حالتهم الصحية، إيمانًا بأنهم شريك أساسي وفاعل في بناء وتنمية المجتمع. هذا يعزز من قيم الشمولية والتكامل في التوظيف على مستوى المحافظة.
تفاصيل الوظائف وكيفية التقديم
أوضح أحمد عبدالهادي، وكيل وزارة العمل بالشرقية، أن الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية تتواصل بشكل دائم مع أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص. تهدف هذه الخطوة لتوفير وظائف تناسب مؤهلات الشباب وقدراتهم وإمكانياتهم المتنوعة، لضمان التوافق بين المهارات والاحتياجات.
للتعرف على الوظائف الشاغرة البالغ عددها 3761 وظيفة في القطاع الخاص، والمتاحة بمراكز ومدن “العاشر من رمضان، بلبيس، ههيا، كفر صقر، الصالحية الجديدة”، يمكن للراغبين الاطلاع على الملفات المرفقة بالمواقع الرسمية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن التوجه مباشرة إلى مقر مديرية العمل، وتحديدًا الإدارة العامة لبحوث العمالة، الكائنة بالدور الرابع علوي خلف مجلس مدينة الزقازيق.
دعم متواصل من المحافظة للقضاء على البطالة
تؤكد هذه المبادرة التزام الدولة ومحافظة الشرقية الراسخ بالقضاء على البطالة، وتوفير مصادر دخل مستقرة للمواطنين. تسعى المحافظة جاهدة لخلق بيئة عمل محفزة تشجع على النمو الاقتصادي وتدعم القطاع الخاص، ليكون شريكًا فاعلًا في توفير فرص العمل.
العمل جارٍ على توسيع نطاق الفرص المتاحة لتشمل قطاعات أوسع، وضمان وصولها لأكبر شريحة من الباحثين عن عمل. تساهم هذه الجهود المشتركة في تحقيق التنمية المستدامة والرخاء الاجتماعي لأبناء المحافظة، مؤكدة على أولوية ملف التوظيف.