رسميًا.. إيقاف تجديد الإقامات لـ269 مهنة في السعودية خلال 6 أشهر | هل أنتَ مُهدد؟
أطلقت المملكة العربية السعودية حزمة قرارات غير مسبوقة لتوطين 269 مهنة حيوية بالتعاون مع عدة وزارات، تهدف هذه الخطوة الاستراتيجية إلى إعادة هيكلة سوق العمل وتمكين الكفاءات الوطنية لتحقيق رؤية 2030. تشمل القرارات وقف تجديد إقامات الوافدين في المهن المستهدفة خلال ستة أشهر، وتطبيق نسب توطين قطاعية محددة بجدول زمني واضح.
توطين المهن في السعودية
ستشهد المهن المستهدفة، والبالغ عددها 269 مهنة، تغييراً جذرياً في سياسات التوظيف. تهدف هذه الخطوة إلى خلق فرص عمل للسعوديين ودعم الاقتصاد الوطني. تم وضع أدلة تنفيذية صارمة لتوضيح آليات حساب نسب التوطين وتطبيق العقوبات على المخالفين.
توطين قطاع الصحة
بالشراكة مع وزارة الصحة، ستطبق نسب توطين دقيقة في القطاع الصحي اعتباراً من يوليو 2025 لضمان جودة الخدمات الصحية وتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية المؤهلة.
| نوع النشاط | نسبة التوطين | نطاق التطبيق |
| الصيدليات المجتمعية والمجمعات | 35% | المنشآت بـ5 صيادلة فأكثر |
| صيدليات المستشفيات | 65% | المنشآت بـ5 صيادلة فأكثر |
| أنشطة الصيدلة الأخرى | 55% | المنشآت بـ5 صيادلة فأكثر |
توطين طب الأسنان
تعتمد خطة توطين مهن طب الأسنان على منهجية تدريجية بدايةً من عام 2025 بنسبة 45% للعيادات التي تعمل بثلاثة أطباء أسنان على الأقل، على أن ترتفع النسبة إلى 55% في 2026. كما تم تحديد حد أدنى للأجور عند 9000 ريال للحفاظ على الكفاءات.
توطين الوظائف المحاسبية
بالتعاون مع وزارة التجارة، سيتم تطبيق استراتيجية خمسية للوظائف المحاسبية بدايةً من أكتوبر 2025 بنسبة توطين تصل إلى 40% للمنشآت التي توظف 5 محاسبين فأكثر، على أن ترتفع النسبة تدريجياً لتصل إلى 70% خلال خمس سنوات.
توطين المهن الهندسية
تهدف الخطة إلى رفع نسبة التوطين في القطاع الهندسي إلى 30% للمهندسين والفنيين اعتباراً من يوليو 2025 في المنشآت التي تعمل بـ5 فنيين أو أكثر.
التأثير الاقتصادي لتوطين المهن
ستسهم هذه الحزمة في خلق آلاف الفرص الوظيفية للسعوديين، وتحفيز الاستثمار في رأس المال البشري، ودعم التنويع الاقتصادي، وتعزيز تنافسية القطاعات الحيوية.
مستقبل التوظيف في السعودية
تؤسس هذه القرارات لمرحلة جديدة يصبح فيها المواطن السعودي الركيزة الأساسية لسوق العمل، متجهة نحو اقتصاد مزدهر يتماشى مع أهداف رؤية 2030.