بدأت الجهات الحكومية في صرف مرتبات شهر يوليو 2025 للعاملين بالدولة، متضمنةً زيادات الأجور الجديدة ضمن خطة رفع الحد الأدنى. تشمل هذه الخطوة تعديل هيكل البدلات الخاصة بالمعلمين، في إطار مشروع قانون التعليم الجديد، مما يوفر دفعة مالية للموظفين قبيل تطبيق الموازنة العامة الجديدة. هذه الإجراءات تأتي لتحسين الظروف المعيشية للعاملين.
مواعيد صرف مرتبات يوليو 2025 والزيادات الجديدة
أعلنت وزارة المالية عن جداول صرف رواتب ومتأخرات موظفي الدولة للأشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر 2025، وفقًا للكتاب الدوري رقم (50) لسنة 2025. تم تحديد أيام محددة لضمان سهولة ويسر عملية الصرف وتجنب أي تزاحم، مع مراعاة كافة الإجراءات التنظيمية لضمان وصول المستحقات في أوقاتها المحددة. هذه الخطوة تعكس حرص الحكومة على تلبية التزاماتها تجاه العاملين.
مواعيد صرف المتأخرات
يتم صرف متأخرات مرتبات العاملين بالدولة لشهر يوليو أيام الإثنين 7، الثلاثاء 8، والأربعاء 9. أما متأخرات شهر أغسطس، فيمكن صرفها أيام الخميس 7، الأحد 10، والإثنين 11. بينما حُددت أيام الأحد 7، الإثنين 8، والثلاثاء 9 لصرف متأخرات شهر سبتمبر، مما يتيح مرونة كافية للموظفين.
مواعيد صرف الرواتب الأساسية والمتغيرة
بدءًا من مرتبات يوليو 2025، يتم صرف الرواتب الأساسية والمتغيرة أيام الإثنين 21، الثلاثاء 22، الأربعاء 23، الأحد 27، والإثنين 28. وبالنسبة لمرتبات أغسطس، تم تحديد أيام الأحد 24، الإثنين 25، الثلاثاء 26، الأربعاء 27، والخميس 28. أما مرتبات سبتمبر، فسيتم صرفها أيام الأربعاء 24، الخميس 25، الأحد 28، الإثنين 29، والثلاثاء 30، لتوفير جدول واضح للموظفين.
الحد الأدنى للأجور 2025: تفاصيل الزيادة وأماكن الصرف
شهدت الموازنة العامة الجديدة إقرارًا لرفع الحد الأدنى للأجور لكافة الدرجات الوظيفية، وذلك ضمن خطة متكاملة لتحسين دخل العاملين بالدولة. تشمل الزيادات علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا. يهدف هذا القرار إلى دعم القوة الشرائية للمواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
تم تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور بدءًا من يوليو 2025 كالتالي: الدرجة الممتازة 13,800 جنيه، العالية 11,800 جنيه، مدير عام 10,300 جنيه، الدرجة الأولى 9,800 جنيه، الدرجة الثانية 8,500 جنيه، والدرجة الثالثة 8,000 جنيه. كما يبلغ الحد الأدنى للدرجة الرابعة 7,300 جنيه، والخامسة 7,100 جنيه، والسادسة 7,100 جنيه. تشمل هذه الزيادة حافزًا إضافيًا ثابتًا يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه، يُصرف شهريًا لجميع العاملين لضمان تحسين مستواهم المعيشي بشكل ملموس.
أماكن صرف مرتبات يوليو 2025
لتسهيل عملية صرف المرتبات على المستحقين، وفرت الجهات الحكومية عدة وسائل متنوعة ومريحة. يمكن للموظفين سحب مستحقاتهم عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) المتوفرة في البنوك والمراكز التجارية المختلفة. كما تتيح مكاتب الهيئة القومية للبريد، التي يتجاوز عددها 4600 مكتبًا على مستوى الجمهورية، خدمة صرف المرتبات. بالإضافة إلى ذلك، تتوفر خدمات الدفع الإلكتروني مثل فوري، والمحافظ الإلكترونية المرتبطة ببطاقات ميزة والحسابات البنكية، مما يوفر خيارات متعددة وسهلة للسحب.
تعديلات قانون التعليم: زيادات بدل المعلم والاعتماد
تضمنت تعديلات قانون التعليم رقم 139 لسنة 1981 نصوصًا واضحة ومحددة تتعلق بزيادة بدل المعلم وبدل الاعتماد للعاملين في قطاع التعليم. تهدف هذه التعديلات إلى تحسين الأوضاع المالية للمعلمين تقديرًا لجهودهم ودورهم المحوري في بناء الأجيال. هذه الزيادات تأتي في إطار دعم المنظومة التعليمية وتطويرها بشكل شامل.
بدل المعلم وفقًا للمادة 89 (بعد التعديلات)
نصت التعديلات الجديدة على أن بدل المعلم أصبح يمثل 50% من الأجر الأساسي للمعلم، مما يعزز من قيمة راتبه الشهري. إضافة إلى ذلك، تقرر صرف بدل اعتماد يتناسب مع الدرجة الوظيفية لكل معلم، وفقًا لجدول محدد يوضح النسب المئوية لكل وظيفة تعليمية. هذه الإجراءات تسهم في تقدير الجهود المبذولة من قبل الكوادر التعليمية وتشجعهم على الأداء المتميز.
جدول بدل الاعتماد للوظائف التعليمية
تحدد اللوائح الجديدة بدل الاعتماد للوظائف التعليمية كالتالي: كبير المعلمين بدرجة العالية يحصل على بدل اعتماد بنسبة 200%، بينما يحصل المعلم الخبير بدرجة مدير عام على 175%. المعلم الأول (أ) بالدرجة الأولى يحصل على 150%، والمعلم الأول بالدرجة الثانية يحصل على 125%. أما المعلم بالدرجة الثالثة (بأقدمية سنتين) فيحصل على 100%، في حين لم يحدد بدل اعتماد للمعلم المساعد بالدرجة الثالثة. هذه النسب تعكس التدرج الوظيفي والخبرة داخل السلك التعليمي.