أعلنت الأكاديمية المهنية للمعلمين في وزارة التعليم والتعليم التقني أنه في إطار تنظيم الإجراءات للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتقدم إلى وظائف المعلمين العليا ، وفي ضوء موافقة وزير التعليم والتعليم التقني ، رئيس مجلس إدارة الأكاديمية المهنية للمعلمين حول آليات الحوكمة وخدمة العروض الترويجية ، والاعتماد على نظام النقاط في تقييم مكونات ملف الترويج ، وذات هذا يفي إلكترونيًا بتنفيذ رؤية مصر ۲۰۳۰ في مجال التحول الرقمي ، يتم تنفيذ ما يلي:
– يتوفر موقع التسجيل لاستكمال ملف الترويج إلكترونيًا لعام 2025/2024 للمعلمين الذين تم ترشيحهم للترقية والمديرين والموجهين ولجان التقييم في الإدارات من الأحد ، من 9 مارس إلى الخميس ، 8 مايو ، 2025 ، عبر المعلم رابط بيانات الموظفين http://academy.emis.gov.eg/
– تنبيه المعلمين الذين تم ترشيحهم لتعزيز الإدخال على موقع بيانات موظفي المعلم/http: //academy.emis.gov.eg للوفاء بنموذج ملف إكمال المعلم إلكترونيًا وسيقوم الأكاديمية المهنية للمعلمين بإصدار منشور لاحقًا يحدد إجراءات تسجيل البرنامج التدريبي اللازم للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتقدم.
– يتم تقييم أداء المعلم للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتقدم من 100 نقطة ، والتي يتم توزيعها وفقًا لمحتويات ملف الترويج على النحو التالي:
– للوفاء بالبرنامج التدريبي وتخصيص 50 نقطة ، ويطلب من المعلم الحصول على ما لا يقل عن 50 ٪ من إجمالي نقاط النهاية الرئيسية المخصصة للبرنامج.
– نموذج ملف إكمال المعلم ، والذي يتكون من 10 عناصر مهنية عامة. يتم تخصيص كل عنصر من هذه العناصر إلى 3 نقاط ، بحيث تكون إجمالي نقاط التقييم للنموذج 30 نقطة.
– نموذج تقييم أداء المعلم من قبل مدير المدرسة وخصم 10 نقاط.
– نموذج تقييم أداء المعلم من قبل المعلم الفني و 10 نقاط مخصصة.
– يمنح المعلم السلطة اللازمة للتقدم من مستوى وظيفة المعلم ، وأول معلم إلى أعلى وظيفة إذا حقق ما لا يقل عن 60 نقطة من إجمالي عدد العناصر المذكورة أعلاه ، مع مراعاة تحقيق شرط البند الأول على الأقل ، بالإضافة إلى أن المعلم يعطي شهادة الصلاحية اللازمة للتقدم من مستوى الوظائف: المعلم الأول أ ، ومدرس خبير لأعلى وظيفة إذا حقق ما لا يقل عن 65 نقطة من إجمالي عدد العناصر المذكورة أعلاه ، مع مراعاة تحقيق شرط الشرط الأول.
ويكون التكافؤ آليًا للوفاء بملف الترويج إلكترونيًا عبر موقع بيانات موظفي المعلم وفقًا للأدوار والمسؤوليات المحددة على النحو التالي:
– المعلم يمثل مسؤولية كاملة عن الوفاء بنموذج ملف إكمال المعلم على إلكترونيًا ، حيث يدخل موقعًا من خلال صفحته وبعد الانتهاء ومراجعة الرمز الذي يضغط على الرمز http://academy.emis.gov.eg/احفظ وتسجيل ، واحمل كل آثار عدم القيام بذلك.
– المعلم مسؤول أيضًا عن متابعة تنفيذ التقييمات إلكترونيًا من خلال اتباع صفحته باستمرار ، لأنه متاح إلكترونيًا لرؤية حركة تقييم ملفه الترويجي من خلال صفحته عبر رابط الموقع المشار إليه.
. المسؤول الحكومي E في كل مدرسة هو مسؤول مسؤولية كاملة عن:
– مدير المدرسة متاح للدخول http://academy.emis.gov.eg لتقييم أداء المعلمين الذين تم ترشيحهم للترويج إلكترونيًا ، قم بالتسجيل وحفظ هذا على الموقع ، وكذلك السماح بدخول المعلم الفني المتخصص بتقييم أداء المعلم إلكترونيًا وفقًا لمقال متخصص ، وتسجيله وحفظه على موقع.
– توفير الدخول على الموقع مع سجل رسمي حيث يتم طباعة تاريخ الدخول والموافقة على الانتهاء من تسجيل عمليات التقييم إلكترونيًا ، ويتم طباعة نماذج تقييم أداء المعلم من قبل المدير والموجه بعد التسجيل ويتم الموافقة عليها من قبل المخرج والموجهين على حد سواء فيما يتعلق به والاحتفاظ بسجلات الافتتاح والإغلاق وكذلك نماذج التقييم في ملف خاص يتم الإشارة إليه في وقت الحاجة
– موظفو وظائف المعلمين الذين تم ترشيحهم للترقية الذين يشغلون: وظائف الإدارة المدرسية ، وظائف التوجيه الفني ، وظائف المدير ووكيل الإدارة التعليمية ، ويتم تقييم مديري ووكلاء المديرية التعليمية من مديرهم المباشر كبديل لمدير المدرسة ، ويتم تقييمهم من قبل المعلم الأول أو العام للمؤهل وفقًا للشروط في العام الأخير من عمله التعليمي.
. مدير المدرسة هو المسؤولية الكاملة عن متابعة تنفيذ مسؤول الحكم E لجميع مسؤولياته ، ولضمان اكتمال التسجيل لجميع التقييم والبيانات المطلوبة قبل إغلاق الموقع وفقًا للتواريخ المحددة . يرسل تقريرًا يوضح أن جميع أعمال إكمال ملفات الترويج إلكترونيًا للمرشحين في مدرسته إلى اللجنة لتقييم ملفات إكمال المعلمين في الإدارة.
. تُعقد لجنة على مستوى كل قسم تعليمي برئاسة نائبة الإدارة وعضو في التوجيه الأول للمقال أو الشخص الذي يحل محلهم من غير المتباعدين للترقية وعضو قانوني لتقييم ملفات المعلمين ملفات الانتهاء إلكترونيا.
. مدير قسم الإحصاء في كل إدارة تعليمية مسؤولة عن المسؤولية الكاملة عن: تزويد أعضاء لجنة التقييم للملفات الكاملة للمعلمين ، تقرير رسمي ، ويتم طباعة تقرير التقييم والموافقة عليه من قبل اللجنة وأعادته لإعادته على ذلك الحاجة.
. لجنة تقييم ملف إكمال المعلم في كل إدارة تعليمية مسؤولة تمامًا عن متابعة المدارس في نطاق الإدارة ، وضمان اكتمال التسجيل لجميع التقييم والبيانات المطلوبة قبل إغلاق الموقع وفقًا للتواريخ المحددة وترسل اللجنة تقريرًا يوضح أن جميع أعمال إكمال ملفات الترويج إلكترونيًا في جميع المدارس حدثت نطاق الإدارة التعليمية إلى مدير المديرية.
. مدير المديرية هو المشرف العام على لجان تقييم الإدارات ، ومسؤول المسؤولية الكاملة عن متابعة الإدارات وضمان تلبية ملفات المعلمين إلكترونيًا في المدارس والإدارات داخل منطقة المديرية قبل إغلاق الموقع وفقًا للتواريخ المحددة ، ويرسل تقريرًا يوضح أن جميع أعمال إكمال ملفات الترويج إلكترونيًا داخل المديرية إلى السيد إلى المدير الرئيسي للأكاديمية المهنية للمعلمين
– من أجل تسهيل المعلمين ، يتم الوفاء بملفات الترقية في مدارس المحافظين في مهمتهم ، شريطة أن يتم تضمين أسمائهم في البيانات المرتبطة بالقرار الوزاري بمنح شهادة الصلاحية بعد الوفاء بجميع المتطلبات ضمن بيانات مقاطعاتهم الأصلية.
– الاستمرار في الافتتاح لموقع التسجيل للوفاء بترشيح إجراءات الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقية لعام 2024/1 الصلاحية اللازمة للترقية بمجرد تسجيلها.
– يتم توجيه الاتجاه نحو التنبيه الصارم لتعميم نشرة دورية لمكتب المديرية وجميع مجموعات الإدارات التعليمية وجميع المدارس ، وكذلك على موقع المديرية في التعليمات والإجراءات المشار إليها في المرتفع لضمان ذلك تم ترشيح المعلمين للترقية ، وكذلك مسؤولي الحكم E في إدارات المدارس والإحصاء في الإدارات التعليمية ، وتنبيه جميع مديري المدارس والتوجيهات التقنية في نطاق المسؤول الخاص بك بسرعة ما ذكر في ارتفاع مسؤولياتهم محددة للغاية خلال الفترة الزمنية المعلنة. مع الأخذ في الاعتبار أمر مهم للغاية وعاجل.