رسميًا.. متى زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 في مصر؟ تفاصيل شرائح الأجور الجديدة

بدأت الحكومة صرف رواتب الموظفين بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2025. تهدف هذه الخطوة إلى تحسين مستويات المعيشة وتخفيف العبء الاقتصادي عن كاهل المواطنين، ضمن حزمة إصلاحات مالية شاملة. تشمل الزيادة جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، ووحدات الإدارة المحلية.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للرواتب

أعلنت الحكومة أن الحد الأدنى الجديد للأجور يصل إلى 4500 جنيه شهريًا لأدنى الدرجات الوظيفية، ويصل تدريجيًا إلى 8000 جنيه للوظائف العليا. جاءت هذه الزيادة بعد مراجعات دورية من وزارة المالية بالتعاون مع الجهات الرقابية لتحسين العدالة في الأجور ومواجهة التضخم. تهدف هذه الخطوة أيضًا إلى تحفيز الموظفين و تعزيز انتمائهم المهني.

موعد صرف الرواتب الجديدة

بدأت الجهات الحكومية صرف الرواتب المعدلة في يوليو 2025، وسيتم تثبيت الزيادة ضمن المرتب الأساسي بداية من أغسطس. تؤكد وزارة المالية أن الزيادة تشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى بدلات ومكافآت مدمجة ضمن الرواتب الأساسية.

الفئات المستفيدة من زيادة الرواتب

تم تقسيم الفئات المستفيدة من الزيادة إلى خمس مستويات وظيفية، تبدأ بالموظفين الجدد في الدرجة السادسة وتنتهي بكبار الموظفين في الدرجة الممتازة.

تشمل الزيادة أيضًا الحوافز الدورية والبدلات المضافة حسب كل جهة عمل.

تأثير زيادة الأجور على الموازنة العامة

تسعى الحكومة من خلال هذه الزيادات إلى رفع القدرة الشرائية وتحقيق التوازن الاجتماعي، مع الحرص على عدم تحميل الموازنة العامة أعباء إضافية. يتم تنفيذ الزيادات تدريجيًا بناءً على دراسات مالية تضمن استدامة التمويل دون التأثير على قطاعات أخرى كالصحة والتعليم والبنية التحتية.

كيفية الاستعلام عن الراتب الجديد

أتاحت وزارة المالية عدة طرق للموظفين لمعرفة شريحتهم وقيمة الزيادة المستحقة:

• الدخول إلى البوابة الإلكترونية الرسمية لوزارة المالية.
• التواصل مع الإدارة المالية بالجهة الحكومية التابع لها الموظف.

يمكن من خلال هذه الطرق معرفة تفاصيل الراتب الجديد بما في ذلك العلاوات والحوافز.