رسميًا.. جدول الأجور الجديد في مصر بعد الزيادة
شهد موظفو القطاع الحكومي في مصر زيادة في رواتبهم مع تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بداية يوليو 2025. تهدف هذه الزيادات إلى تخفيف الأعباء الاقتصادية وتحسين مستوى معيشة الموظفين. تتراوح قيمة الزيادات بين 1000 و1350 جنيهًا، وتشمل العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.
تفاصيل زيادات رواتب القطاع الحكومي
أعلنت الحكومة المصرية عن عدد من القرارات لتحسين دخول الموظفين، من بينها رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا للعاملين من الدرجة الممتازة حتى الدرجة السادسة. يستفيد من هذه القرارات موظفو القطاع الحكومي والقطاع الخاص، مما يساهم في تحسين الأوضاع المعيشية لملايين الأسر المصرية.
موعد صرف رواتب القطاع الحكومي بعد الزيادة
سيتم صرف رواتب شهر يوليو وفق الجدول الجديد بداية من يوم 22 يوليو وحتى 26 يوليو. ستُصرف متأخرات شهر يونيو بدءًا من 10 يوليو ولمدة ثلاثة أيام. كما يمكن للموظفين صرف رواتبهم من ماكينات الصراف الآلي، بما في ذلك أيام الجمعة والسبت.
جدول رواتب الموظفين الحكوميين الجديد 2025
يوضح الجدول التالي الحد الأدنى للأجور بعد تطبيق الزيادة الجديدة حسب الدرجات الوظيفية:
الدرجة الوظيفية | الراتب الشهري (جنيه مصري) |
ممتازة | 13800 |
عالية (أو ما يعادلها) | 11800 |
مدير عام | 10300 |
أولى | 9800 |
ثانية | 8500 |
ثالثة | 8000 |
رابعة | 7300 |
خامسة | 7000 |
سادسة | 7000 |
أثر زيادة رواتب الحكومة على الاقتصاد
من المتوقع أن يكون لزيادة رواتب الموظفين الحكوميين تأثير إيجابي على الاقتصاد المصري، حيث ستزيد القدرة الشرائية للمواطنين، مما ينعكس على زيادة الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي تحفيز النمو الاقتصادي. تسعى الحكومة المصرية من خلال هذه الزيادات إلى مواجهة التحديات الاقتصادية وتحسين معيشة المواطنين.
استفسارات حول زيادات رواتب موظفي الحكومة
يمكن للموظفين الحصول على مزيد من المعلومات حول زيادات الرواتب من خلال التواصل مع الجهات المختصة في وزارة المالية أو ديوان الموظفين. يتوفر أيضًا العديد من المصادر الإلكترونية التي توضح تفاصيل الزيادات الجديدة.