مش هزار.. عقوبات قاسية تنتظر مستغلي دعم التوظيف
في خطوة مهمة تهدف إلى تعزيز الشفافية وحماية الموارد المالية، اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية مؤخراً **”نظام مخالفات الدعم الممنوح”**. يأتي هذا النظام ليكون درعاً قوياً ضد أي محاولات لاستغلال الدعم أو مخالفته، وذلك من خلال وضع إطار تنظيمي واضح يحدد الإجراءات، الأدلة، الجزاءات المترتبة، وطرق استرداد المبالغ المدفوعة، بالإضافة إلى توضيح كيفية الطعن في هذه القرارات.
كيف يضمن الصندوق عدم استغلال الدعم؟
حددت اللائحة الجديدة آليات دقيقة لمتابعة برامج الدعم والمنح، تضمن وصول المبالغ لمستحقيها وعدم استغلالها. وتشمل هذه الآليات:
- القيام بـ زيارات ميدانية للمنشآت المستفيدة.
- طلب وتقديم المستندات المصرفية التي تؤكد تحويل أموال المنحة للحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة “مدد” المخصصة لذلك.
- تنفيذ عمليات تفتيش وتحقق دقيق من صحة المنحة.
- توثيق جميع الاتفاقيات المبرمة.
- التواصل والاجتماع المباشر مع المستفيدين للتأكد من صحة بيانات الدعم المقدمة.
ما هي عقوبات مخالفات الدعم الممنوح؟
وضحت اللائحة الجديدة بوضوح إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، مما يتيح للصندوق فرض عقوبة أو أكثر على المخالف. هذه العقوبات صارمة وتهدف لردع أي تجاوز، وتشمل:
- حظر حساب الجهة أو المستفيد في النظام الآلي للصندوق، مما يمنعهم من استخدام الخدمات المقدمة.
- استرداد مبلغ الدعم المتضرر من المخالفة، أو حتى جميع المبالغ المدفوعة للمستفيد أو المؤسسة.
- إلغاء طلب الدعم بشكل كامل، وإنهاء عقد الدعم المبرم مع الجهة أو المستفيد.
ويأتي هذا الإجراء مع إمكانية النظر في رفع إيقاف القيود أو تخفيف العقوبات على المخالف، في حال قام بإرجاع مبالغ الدعم التي حصل عليها والتزم بجميع الإجراءات التصحيحية المطلوبة منه.