لأول مرة.. المدرسين أولاً.. قرار حكومي تاريخي يسعد ملايين الموظفين وتطبيقه خلال ساعات
في قرار مهم يؤكد سعي الدولة المصرية لتحقيق العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، أعلنت الحكومة رسميًا عن زيادات كبرى في الأجور، سيتم تطبيقها بدءًا من يوليو 2025. هذه الزيادات ستشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى المعلمين بكافة درجاتهم الوظيفية.
الحد الأدنى للأجور 2025: تفاصيل الزيادات الجديدة وموعد التطبيق
تصدر البحث عن “الحد الأدنى للأجور 2025” قائمة اهتمامات الموظفين خلال الفترة الماضية، خاصة بعد الإعلان عن الزيادات الجديدة، التي وصفها الكثير من الخبراء الاقتصاديين بأنها الأكبر من نوعها منذ سنوات طويلة، ما يعكس أهمية هذه القرارات للمواطنين.
ووفقًا لما أعلنته الحكومة رسميًا، ستتراوح نسبة الزيادات في الرواتب بين 13% للدرجات الوظيفية العليا و18% للدرجات الأدنى. تأتي هذه الخطوة ضمن خطة متكاملة تهدف إلى تحديث هيكل الأجور بشكل عام، وتحقيق توازن أكبر بين مستويات الدخول المختلفة.
وإليكم جدول الحد الأدنى للأجور 2025 الجديد بعد تطبيق الزيادات لكل درجة وظيفية:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه
- درجة مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الخامسة (معاونة): 7,100 جنيه
- السادسة (معاونة): 7,100 جنيه
خبر سار للمعلمين: زيادة المرتبات وتعيينات جديدة 2025
تنفيذاً للتوجيهات الرئاسية بدعم الحماية الاجتماعية، كشفت وزارة المالية عن تخصيص 8.1 مليار جنيه لتعزيز ودعم مرتبات المعلمين في مرحلة التعليم قبل الجامعي. ولم تكتفِ الخطة بذلك، بل شملت أيضًا تخصيص 6 مليارات جنيه بهدف تعيين 120 ألف معلم وعامل جديد داخل القطاع التعليمي، ما يمثل خطوة حاسمة لتقوية البنية التربوية وتشجيع الكفاءات الشابة.
هذه الحزمة المالية الجديدة لم تتوقف عند زيادة الأجور فحسب، بل امتدت لتشمل رفع حد الإعفاء الضريبي السنوي ليصبح 60 ألف جنيه. بالإضافة إلى ذلك، تم تثبيت الحد الأدنى للأجر الشهري عند 6,000 جنيه، بعد أن كان 4,000 جنيه. هذه الإجراءات تمثل تحسنًا ملموسًا ومباشرًا في صافي دخل الفئات محدودة ومتوسطة الدخل، وتؤكد حرص الدولة على دعم الشرائح الأكثر احتياجًا وتأثرًا بالظروف الاقتصادية الراهنة.