في خطوة مهمة لتعزيز الشفافية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، نظمت هيئة الرقابة الإدارية، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لمسؤولي وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة العاملين في القطاع الصحي على مستوى الجمهورية. يأتي هذا التدريب كجزء من جهود الدولة المستمرة لترسيخ قيم الحوكمة والإصلاح الإداري، بهدف الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في كل مكان.
نخبة من الوزراء والمسؤولين تشارك في الافتتاح
شهد افتتاح البرنامج التدريبي حضورًا رفيع المستوى، ضم الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء لشؤون التنمية البشرية ووزير الصحة والسكان، والدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي. كما حضر الدكتور محمد أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والمهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. ومن جانب الأمم المتحدة، حضر السيد غمار ديب، نائب الممثل الإقليمي والقائم بالأعمال لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، بالإضافة إلى نخبة من الخبراء المحليين والدوليين، وعدد كبير من مسؤولي القطاع الصحي من جميع محافظات الجمهورية، مما يعكس الأهمية الكبيرة لهذا الحدث.
محاور هامة تناقش تعزيز الحوكمة ومكافحة الفساد في الصحة
ركزت الجلسة الافتتاحية على عدة محاور حيوية، حيث تم استعراض جهود الدولة المبذولة لتفعيل دور وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة ضمن إطار الاستراتيجيات الوطنية لمنع ومكافحة الفساد. كما تم تسليط الضوء على الدور المحوري لوحدات المراجعة الداخلية بوزارة الصحة في رفع جودة خدمات الرعاية الصحية وتعزيز آليات الرقابة والمحاسبة. وشملت النقاشات حلقات تفاعلية حول مفهوم الحوكمة ومراحل تطورها في الأنظمة الصحية، مع التأكيد على أهمية التحول الرقمي كأداة استباقية وفعالة للحد من الفساد. وتم أيضًا استعراض ومناقشة أفضل التجارب والممارسات الدولية الناجحة في هذا المجال، وكيف يمكن لهذه الإجراءات أن تساهم في جذب المزيد من الاستثمارات والتمويلات إلى قطاع الصحة.
فعاليات مستمرة لتعزيز مهارات إدارة مخاطر الفساد
من المقرر أن تستمر فعاليات البرنامج التدريبي حتى 19 يونيو الجاري، لتشمل جلسات نقاشية مكثفة وتشكيل مجموعات عمل متخصصة. تهدف هذه الأنشطة إلى استعراض النتائج والإنجازات المحققة في ملف حوكمة قطاع الصحة على مستوى الجمهورية، مع التركيز على الممارسات الناجحة سواء على المستوى الحكومي أو من خلال مبادرات المجتمع المدني. وسيسعى البرنامج أيضًا إلى تعزيز مهارات المشاركين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتطبيق منهجية إدارة مخاطر الفساد، بالإضافة إلى معايير تقييم آثاره، لضمان استمرارية التحسين والتطوير في القطاع الصحي.