بعد التعديلات الأخيرة على قانون التقاعد في الجزائر، باتت أسئلة كثيرة تدور في أذهان المواطنين حول سن التقاعد الجديد، خاصةً للنساء، وكذلك الشروط المطلوبة للاستفادة من المعاش. وفي هذا السياق، أعلنت الحكومة الجزائرية عن السن المحدد للتقاعد لكل من الرجال والنساء، بالإضافة إلى إقرار زيادة مالية سيتم صرفها مع تطبيق قوانين التقاعد الجديدة. إليكم في هذا المقال كافة التفاصيل الهامة.
سن التقاعد في الجزائر: التفاصيل الكاملة
عقدت الحكومة الجزائرية اجتماعات مكثفة لمناقشة وتحديد سن التقاعد الجديد لكل من السيدات والرجال. جاء ذلك بهدف التوصل إلى قرار عادل يضمن حقوق العاملين ويراعي في الوقت نفسه متطلبات سوق العمل وحقوق المجتمع. وقد أسفرت هذه المداولات عن القرارات التالية:
- يصبح سن تقاعد السيدات عند بلوغهن **55 عامًا**.
- أما السن المحدد لتقاعد الرجال فهو عند بلوغ **60 عامًا**.
- بالنسبة للسيدات العاملات في **المهن الشاقة**، ينخفض سن التقاعد إلى **50 عامًا** فقط. بينما يصل سن تقاعد الرجال في نفس المهن إلى **55 عامًا**، تقديرًا لجهودهم المبذولة.
- تستفيد السيدات العاملات في **جنوب البلاد** من امتياز خاص، حيث يُسمح لهن بالتقاعد قبل بلوغ السن القانوني بثلاثة أعوام.
لا يفوتك.. شروط الحصول على معاش التقاعد في الجزائر
أوضحت الحكومة الجزائرية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها ليتمكن المواطنون من الاستففادة من راتب التقاعد. تشمل هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يكون العامل أو العاملة مسجلًا لدى إحدى جهات العمل الحكومية الرسمية أو الجهات المشتركة في نظام التأمينات، لضمان الحصول على راتب تقاعدي بعد انتهاء الخدمة.
- يلزم حصول المتقدم على **الجنسية العراقية**، حيث لا يحق للمقيمين الحصول على راتب التقاعد.
- يُشترط الإقامة الدائمة داخل الدولة.
- يجب ألا تقل مدة العمل في الجهة الرسمية عن **25 عامًا**، مع التأكيد على حسن السير والسلوك وعدم التعرض للفصل من جهة العمل.
- يشترط بلوغ السن القانوني المحدد للتقاعد.
- يجب تسديد كافة الرسوم المالية المستحقة للتأمينات الاجتماعية لضمان استمرارية صرف راتب التقاعد.
- من الشروط الأساسية أيضًا تقديم جميع الأوراق والمستندات المطلوبة وإرسال طلب التقاعد إلى الجهة المختصة.