يُعد معاش الشيخوخة المغربي خطوة حكومية بارزة ومهمة جدًا لدعم آلاف الأسر وتحسين ظروف التقاعد في المملكة. فقد أعلنت السلطات المغربية عن بدء صرف هذا المعاش، وذلك ضمن خطة وطنية طموحة تهدف إلى تقوية منظومة الضمان الاجتماعي، ورفع مستوى الدخل، وتوفير حماية اجتماعية أفضل للمواطنين. يركز هذا المعاش بشكل خاص على المهنيين الذين استكملوا فترات اشتراك معينة، مما يؤكد حرص الدولة على تحقيق العدالة والتوازن المالي والاجتماعي للجميع.
فإليك كل ما تحتاج معرفته عن هذا المعاش، وهو بشرى سارة لكل مغربي ومغربية على أعتاب التقاعد:
- يشترط أن يكون المستفيد قد اشترك في النظام لفترة تتراوح بين 1320 يومًا كحد أدنى و3240 يومًا كحد أقصى.
- تتراوح قيمة المعاش الشهري بين 600 و1000 درهم مغربي، وتحدد هذه القيمة بناءً على عدد أيام الاشتراك في النظام.
- يوفر النظام تغطية صحية شاملة لكل المؤمن عليهم، لضمان سلامتهم ورعايتهم الصحية.
- في حال وفاة المؤمن له، يحق لأفراد عائلته الاستفادة من هذا المعاش، مما يوفر لهم الأمان المادي بعد رحيل المعيل.
ما الجديد في نظام الضمان الاجتماعي المغربي لعام 2025؟
لقد أقر المجلس الحكومي المغربي في عام 2025 مجموعة من التحديثات الجوهرية على نظام الضمان الاجتماعي، والتي تهدف إلى تطوير آليات عمله بشكل كبير. يسعى هذا المشروع الوطني إلى ضمان استمرارية الخدمات، وتوسيع قاعدة المستفيدين منها، بالإضافة إلى تعزيز الشفافية والفعالية في الإدارة المالية والإدارية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS). كما يتضمن هذا التحديث تنظيمًا دقيقًا لعمليات القروض المرتبطة بالنظام، والتي ستخضع لقواعد جديدة ومحددة من قبل الجهات المختصة.
- إعادة هيكلة الإجراءات الإدارية والمالية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، لتبسيطها وتحسين أدائها.
- تنظيم وتحديد عمليات القروض المتاحة ضمن النظام، لتخضع لقرارات مالية محددة وصارمة.
- تعزيز الشفافية والوضوح في كيفية إدارة أموال الحماية الاجتماعية.
- توسيع قاعدة المستفيدين من خدمات الضمان الاجتماعي لتشمل فئات أكبر من المجتمع.
الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة في المغرب.. كم ستحصل؟
يتم تحديد الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة المغربي بناءً على عدد أيام الاشتراك التي تم التصريح بها، وذلك وفقًا لـ القانون رقم 02.24 الجديد. يضمن هذا الترتيب توزيعًا عادلاً للرواتب الشهرية، ويأخذ بعين الاعتبار بشكل خاص حقوق العاملين في القطاعات ذات الدخل أو العمل غير المستقر. وهذا يؤكد التزام الدولة بدعم هذه الفئات، من خلال نظام معاشات متدرج القيم يتناسب مع فترات اشتراكهم.
- المستفيدون الذين جمعوا من 1320 إلى 1704 يومًا من الاشتراك يحصلون على 600 درهم شهريًا.
- من كانت فترة اشتراكهم من 1705 إلى 2088 يومًا يستفيدون من 700 درهم شهريًا.
- أما من بلغ اشتراكهم بين 2089 و2472 يومًا، فيحصلون على 800 درهم شهريًا.
- ولمن تجاوزت أيام اشتراكه 2473 يومًا وحتى 2856 يومًا، سيتقاضى 900 درهم شهريًا.
يأتي هذا التدرج في قيمة المعاشات لضمان التوازن والعدالة بين فترة الاشتراك والحقوق التي يحصل عليها المستفيدون، مع التركيز بشكل خاص على دعم العاملين في القطاعات التي تتميز بنظم عمل متغيرة، مثل قطاع الصيد البحري ونظام المحاصة.