بشرى للمنشآت.. “قوى” توضح حقيقة إعفاء رسوم رخصة العمل في أول 3 أشهر
أكدت منصة قوى أن رسوم رخصة العمل للعمالة الوافدة لا تسقط خلال الشهور الثلاثة الأولى من دخول العامل إلى المملكة العربية السعودية. وأوضحت المنصة أن احتساب الرسوم يبدأ فعليًا بعد انقضاء فترة التسعين يومًا الأولى، كما بينت الآلية الصحيحة للتفويض على التأشيرات والحلول المقترحة لمشكلة تجاوز نسب الجنسيات المحددة للمنشآت.
تفاصيل احتساب رسوم رخصة العمل للعامل الجديد
أوضحت منصة قوى أن فترة التسعين يومًا الأولى بعد وصول العامل الوافد تُعتبر فترة إجرائية للتحقق من دخوله بشكل نظامي. وبناءً على ذلك، لا يتم فرض أي رسوم أو مقابل مالي على العامل خلال هذه المدة. وأكدت أن أول رخصة عمل تُصدر له يبدأ احتساب رسومها والمقابل المالي الخاص بها من اليوم الذي يلي انتهاء هذه الفترة مباشرة.
التوقيت الصحيح لإجراء التفويض على تأشيرة العمل
كشفت المنصة عن المدة اللازمة لتحديث بيانات التأشيرات في أنظمة وزارة الخارجية، والتي تستغرق ثلاثة أيام عمل من تاريخ إصدار التأشيرة. وبعد اكتمال هذا التحديث، يصبح بإمكان صاحب العمل أو المستفيد من الخدمة إجراء عملية التفويض على التأشيرة بسهولة عبر منصة التأشيرات الرسمية، مما يساهم في تسريع إجراءات الاستقدام ونقل الخدمات.
حل مشكلة تجاوز نسبة الجنسية المحددة في المنشأة
فيما يخص ظهور ملاحظة “تجاوز نسبة الجنسية في الكيان” عند محاولة استقدام عامل، أفادت قوى بأن النظام يحدد نسبًا معينة لبعض الجنسيات داخل كل منشأة. وفي حال ظهور هذه الرسالة، فإنها تعني أن المنشأة قد وصلت للحد الأعلى المسموح به لهذه الجنسية. ونصحت المنصة بتجربة استقدام عامل من جنسية أخرى لا تتجاوز النسب المعتمدة لضمان قبول الطلب وتفادي أي تأخير.
