رسميًا تعويض الأمومة دعم مالي جديد لمدة 3 أشهر
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية دعمًا ماليًا للمرأة العاملة من خلال برنامج تعويض الأمومة التأمينات الاجتماعية، الذي يهدف إلى تحقيق الاستقرار المادي والمهني لها خلال فترة الوضع، حيث يغطي البرنامج ثلاثة أشهر قابلة للتمديد، وهو ما يساعد أيضًا أصحاب العمل على تحمل الأعباء المالية وتحقيق التوازن في بيئة العمل.
أطلقت التأمينات الاجتماعية حملة توعوية لشرح تفاصيل منفعة الأمومة، التي تُعد دعمًا ماليًا مخصصًا للمشتركات في فرع الأخطار المهنية ممن تنطبق عليهن شروط الاستحقاق، حيث يُصرف التعويض لمدة ثلاثة أشهر مع إمكانية تمديده لشهر إضافي إذا كان المولود يعاني من مرض أو إعاقة، الأمر الذي يضمن توعية العاملات بحقوقهن التأمينية.
آلية التقديم على منفعة الأمومة
يتم التسجيل في منفعة الأمومة بشكل آلي عبر التنسيق المباشر مع وزارة الصحة، حيث يجري إبلاغ التأمينات بالولادة فور حدوثها لتبدأ بدورها في التحقق من أهلية المشتركة، وبعد ذلك تصل رسالة نصية للمستفيدة تفيد باستحقاقها للصرف، لتتمكن من استكمال إجراءات تقديم الطلب إلكترونيًا بكل سهولة ويسر.
ولإتمام عملية التقديم بعد استلام رسالة الأهلية، يجب على المشتركة اتباع عدد من الخطوات المنظمة التي تضمن وصول الدعم بسلاسة، والتي تبدأ بالدخول إلى حسابها الشخصي في بوابة التأمينات، وتمر بتعبئة البيانات البنكية، وصولًا إلى اعتماد الطلب النهائي، وتتمثل هذه الخطوات في الآتي:
- التوجه إلى البوابة الإلكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- النقر على قائمة “الخدمات” ثم اختيار “خدمات الأفراد”.
- تحديد خدمة “منفعة تعويض الأمومة” من القائمة المتاحة.
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات حساب المشتركة الشخصي.
- الضغط على أيقونة “تقديم الطلب” حيث ستظهر بيانات الولادة المسجلة.
- استكمال بيانات الحساب البنكي (الآيبان) والموافقة على الشروط والأحكام.
- مراجعة ملخص الطلب والتأكد من صحة البيانات ثم تقديمه بشكل نهائي.
شروط الجمع بين تعويض الأمومة والدعم الحكومي
أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه لا يجوز للمستفيدة الجمع بين **تعويض الأمومة التأمينات الاجتماعية** ودعم ساند في الوقت نفسه، كما يمنع الجمع بين المنفعة والأجر الذي تتقاضاه من عملها، حيث يمثل التعويض نسبة ١٠٠٪ من متوسط الراتب الشهري المسجل للمشتركة خلال الـ ١٢ شهرًا السابقة لتاريخ الولادة.