رسميًا.. الخطوات التفصيلية لتصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عبر مساند وأبشر | دليل شامل
أطلقت المملكة العربية السعودية خدمة جديدة تهدف إلى تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة عن العمل، وذلك عبر إتاحة نقل خدماتهم إلى أرباب عمل جدد. تتيح هذه المبادرة، التي تتم بالكامل من خلال منصتي “مساند” و”أبشر”، تسريع الإجراءات لتنظيم سوق العمل المنزلي وضمان استمرارية الخدمات المطلوبة في المنازل السعودية.
الشروط المطلوبة لنقل كفالة العمالة المنزلية المتغيبة
للاستفادة من خدمة نقل كفالة عامل منزلي متغيب، يجب أن يستوفي كل من صاحب العمل الجديد والعامل المنزلي مجموعة من الشروط الأساسية. يُشترط على صاحب العمل أن يمتلك حسابًا نشطًا وموثقًا على كلتا المنصتين، مساند وأبشر، مع التأكد من اكتمال كافة البيانات الشخصية في ملفه التعريفي. أما بالنسبة للعامل المنزلي، فيجب أن يكون مسجلاً ضمن المهن المسموح بها في قطاع العمالة المنزلية، لضمان توافقه مع اللوائح المنظمة لعملية نقل الخدمة. هذه الشروط تهدف إلى تبسيط إجراءات نقل العمالة المنزلية المتغيبة وتأطيرها بشكل قانوني.
خطوات نقل خدمات عامل منزلي متغيب عبر مساند وأبشر
تتم عملية نقل خدمات العمالة المنزلية المتغيبة عبر خطوات واضحة ومحددة لضمان سير الإجراءات بسلاسة وسرعة. يمكن لصاحب العمل البدء في هذه العملية مباشرة من خلال منصة مساند الإلكترونية، وتستغرق الخدمة حوالي عشر دقائق لإنجازها بعد استيفاء الشروط.
* تقديم طلب نقل الخدمات من خلال الدخول إلى منصة مساند الإلكترونية.
* إدخال البيانات التفصيلية الخاصة بالعامل المنزلي المتغيب والذي يرغب صاحب العمل في نقل خدماته.
* انتظار موافقة العامل المنزلي على طلب نقل الخدمة، وهي خطوة أساسية لإتمام الإجراءات.
* بعد حصول الموافقة، يتوجب على صاحب العمل سداد التكاليف المالية المترتبة على عملية نقل الكفالة.
* إكمال الإجراءات النظامية المتبقية عبر منصة أبشر، وذلك لإنهاء عملية نقل الخدمة بشكل نهائي ورسمي.
أهداف مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية في السعودية
تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المملكة لتنظيم سوق العمالة المنزلية وتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة عن العمل، مما يحد من الظواهر السلبية المتعلقة بالعمالة غير النظامية. وتهدف المبادرة إلى تسهيل إجراءات نقل العمالة المنزلية المتغيبة بشكل فعال، مما يضمن استمرارية توفر الخدمات المنزلية الضرورية للمواطنين والمقيمين. كما تسهم هذه الخطوة في تنظيم أوضاع العمالة في القطاع، وتوفر حلاً قانونيًا لأصحاب العمل الذين يبحثون عن عمالة منزلية بشكل نظامي وموثوق.