رسميًا.. وزير العمل يعلن استئناف الإنتاج في شركة نايل لينين جروب للنسيج | مفاجأة سارة لمئات العمال
بعد مفاوضات جماعية ناجحة، عادت عجلات الإنتاج للعمل بكامل طاقتها في شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات بالمنطقة الحرة بالعامرية بالإسكندرية. هذا الإنجاز جاء بفضل جهود وزارة العمل المصرية، التي نجحت في التوصل لاتفاق مع الإدارة والعمال (1000 عامل) لتلبية مطالبهم المشروعة، وحل قضية وفاة طفلة إحدى العاملات. المفاوضات أثمرت عن 21 مكتسبًا جديدًا يعزز حقوق ومزايا العاملين.
عودة الإنتاج بقوة في “نايل لينين جروب”
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين، عن استئناف العمل بكامل طاقته في شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات، الواقعة بالمنطقة الحرة في العامرية بالإسكندرية. هذه العودة جاءت تتويجًا لمفاوضات جماعية مكثفة قادتها الوزارة بين إدارة الشركة والعمال، بهدف تطبيق القانون وتنفيذ المطالب العمالية المشروعة، خاصة بعد واقعة فقدان العاملة دعاء محمد لطفلتها الرضيعة ذات الثلاثة أشهر.
جهود وزارة العمل لحل نزاع عمال النسيج
أكد بيان صادر عن وزارة العمل أن المفاوضات، التي استغرقت عدة أيام، أسفرت عن تقرير شامل يتضمن 21 مكتسبًا يخدم مصالح العاملين. وقد تشكلت لجنة مركزية بتكليف مباشر من وزير العمل لمتابعة الأحداث لحظة بلحظة، وبحضور مدير مديرية العمل بالإسكندرية، لإجراء لقاءات مكثفة بين ممثلي العمال والإدارة. هذه الجهود تأتي في إطار حرص الوزارة على استقرار بيئة العمل وحماية حقوق العمال في القطاع الصناعي المهم.
تفاصيل حل قضية العاملة دعاء محمد
تضمنت القرارات الصادرة عن المفاوضات توجيهًا بسرعة الانتهاء من التحقيق في ملابسات وفاة طفلة العاملة دعاء أحمد عطيفي، التي توفيت فور وصولها مكتب صحة العجمي بعد مغادرتها الشركة. وتقرر اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة بمجرد انتهاء التحقيقات الإدارية، ما يعكس التزام الوزارة بتطبيق القانون وتحقيق العدالة في هذا الملف الحساس الذي أثار اهتمام الرأي العام والعمال.
21 مكتسبًا جديدًا يحسن ظروف العاملين
التقرير النهائي للمفاوضات تضمن مجموعة واسعة من المزايا المالية والاجتماعية التي تهدف إلى تحسين ظروف العاملين ومعيشتهم. وتأتي هذه المكتسبات لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2015 بكل حزم، وتشمل:
- تحسين المزايا المالية والاجتماعية للعاملين.
- معالجة تداعيات غلاء المعيشة.
- زيادة الأجور ومراجعة العلاوة السنوية.
- توفير منح استثنائية لدعم العمال.
- تعزيز حقوق تشغيل النساء.
- تطبيق صارم لمبادئ السلامة والصحة المهنية.
- توفير خدمات الإسعافات الأولية داخل المصنع.
متابعة الوزير المباشرة لضمان الحقوق
حرص الوزير جبران على متابعة التطورات في شركة نايل لينين جروب للنسيج منذ اللحظة الأولى، وكلف مدير مديرية عمل الإسكندرية بمتابعة الأحداث عن كثب. كما وجه بتشكيل لجنة مركزية لضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه مطالب العمال كافة، والتأكد من حصول العاملة دعاء محمد على حقوقها كاملة بعد فقدان ابنتها الرضيعة، مما يؤكد التزام الوزارة بحماية كرامة العمال وحقوقهم.