بشرى للشباب.. مصلحة الكفاية الإنتاجية تطلق خدمات تأهيل الكوادر الفنية المدربة | فرص عمل تنتظر الخريجين

تلعب مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني دورًا محوريًا في إعداد وتأهيل الكوادر الفنية المدربة وفق أحدث النظم والمعايير العالمية لدفع عجلة الصناعة المصرية. تعد هذه المصلحة، التابعة لوزارة الصناعة، ركيزة أساسية في استراتيجية تطوير القطاع الصناعي ورفع كفاءة المنتج المحلي لينافس بقوة في الأسواق الإقليمية والدولية. إن الاستثمار في تنمية المهارات الفنية والتكنولوجية للشباب يعتبر استثمارًا مباشرًا في مستقبل مصر الاقتصادي والصناعي.

مصلحة الكفاية الإنتاجية: شبكة تدريب مهني واسعة ومتخصصة

تمتلك مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني شبكة تدريبية ضخمة ومتكاملة تتوزع على 18 محافظة مصرية. تضم هذه الشبكة 44 مركزًا تدريبيًا رئيسيًا و76 محطة تدريب صناعية متخصصة، حيث تقدم برامج تدريبية متطورة في 59 مهنة صناعية حيوية. تشمل هذه المهن تخصصات أساسية مثل الميكانيكا والكهرباء واللحام وصيانة المعدات، بالإضافة إلى حرف وصناعات دقيقة مثل صناعة الجلود. كما تتولى المصلحة الإشراف الفني المباشر على المحطات التدريبية القائمة داخل المصانع لضمان جودة التدريب العملي والتطبيق الفعلي.

خدمات وبرامج تدريبية متكاملة لدعم سوق العمل وتأهيل الشباب

تتعدد الخدمات والأنشطة التي تقدمها مصلحة الكفاية الإنتاجية لتعزيز قدرة الشباب على الاندماج في سوق العمل وتلبية احتياجات الصناعة المتغيرة، ومن أبرز هذه الخدمات:

• تخريج دفعات سنوية من الطلاب الحاصلين على دبلوم التلمذة الصناعية في كافة التخصصات، بالإضافة إلى دفعات من الفنيين فوق المتوسط من مركز التكنولوجيا المتميز في تخصصات حيوية مثل الميكاترونكس والمصاعد وصناعة الجلود.
• توزيع جميع طلاب المصلحة بالفرقة الثالثة على الشركات الصناعية المختلفة لتلقي التدريب العملي على رأس العمل، مما يمنحهم خبرة واقعية ومباشرة.
• تسويق خريجي المصلحة ومهاراتهم المكتسبة لدى الشركات الصناعية الرائدة لتيسير حصولهم على فرص عمل مناسبة تتوافق مع تخصصاتهم.
• تنفيذ دورات تدريبية قصيرة ومكثفة للمتدربين من الشركات الصناعية، وكذلك للمتدربين بالاتحادات والجمعيات والجهات المختلفة، بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل في شتى المحافظات.
• إنشاء قاعدة بيانات شاملة ومتكاملة لجميع المتدربين، مما يساعدهم في إيجاد فرص عمل ملائمة بعد انتهاء فترة تدريبهم.
• تطوير مهن المصلحة القائمة باستمرار بما يتناسب مع مستجدات العصر والتطورات التكنولوجية، واستحداث مهن جديدة لتلبية الاحتياجات المتغيرة للصناعة المصرية.
• المشاركة الفعالة في المسابقات الطلابية على مستوى الجمهورية، وكذلك في مسابقات المهارات والابتكار، لتشجيع الإبداع والتميز لدى المتدربين.
• إشراك القطاع الخاص بشكل فعال في إدارة وتشغيل وتطوير ورفع كفاءة مراكز التدريب المهني، لضمان استمرارية التطور والتوافق مع متطلبات السوق.