رسالة نارية من شوبير.. هل آن أوان التغيير؟ شوبير يوجه سؤالًا قاسيًا للاعبي الأهلي ويُطالب بإعطاء الفرصة للناشئين

عبر الإعلامي أحمد شوبير عن استيائه الشديد من أداء لاعبي النادي الأهلي عقب التعادل بهدف لمثله أمام إنبي مساء الأحد، ضمن منافسات الجولة السادسة من بطولة الدوري المصري الممتاز. يأتي هذا في ظل موجة غضب جماهيرية واسعة وتراجع نتائج الفريق، بينما نفى مصدر مسؤول داخل القلعة الحمراء ما تردد حول عقد اجتماع طارئ لمناقشة ملف المدير الفني الأجنبي.

انتقادات أحمد شوبير الحادة للاعبي الأهلي

صرح الإعلامي أحمد شوبير عبر قناة النادي الأهلي بتساؤلات حادة ومباشرة حول أداء لاعبي الفريق. قال شوبير إنه لا يفهم سبب هذا الأداء، مشيرًا إلى أن الإدارة وفرت لاعبين جيدين، والجمهور يقف بجانبهم، والرواتب تُصرف كاملة وفي موعدها، والمناخ العام جيد ومتوفر. وأضاف باستياء أنه لم يعد قادرًا على عرض جدول ترتيب الدوري بعد المباراة، واصفًا الوضع بالمؤسف والأداء بأنه لا يليق باسم النادي الأهلي وتاريخه.

مطالبات شوبير بالاعتماد على الناشئين

في تصريحاته، اقترح شوبير التفكير في إمكانية الاعتماد على اللاعبين الناشئين في الفريق. وقال إنه لا مشكلة في خسارة بطولة إذا كان ذلك سيؤدي إلى اكتشاف جيل جديد يتمتع بالرجولة والغيرة على شعار النادي، مؤكدًا أن ما يحدث حاليًا من أداء غير طبيعي ويحتاج إلى وقفة حاسمة. هذه الدعوات تعكس حجم الإحباط من الأداء الحالي للفريق الأول.

تراجع ترتيب الأهلي في جدول الدوري المصري

تأتي تصريحات شوبير عقب تراجع ملحوظ في نتائج النادي الأهلي خلال أول 5 مباريات خاضها في الدوري. الفريق الأحمر تعادل أمام إنبي بهدف لمثله، وهو ما أضاف نقطة واحدة فقط لرصيده، ليحتل حاليًا المركز الخامس عشر برصيد 6 نقاط. هذا الترتيب لا يتناسب مع طموحات النادي العريق وتوقعات جماهيره، بينما يتصدر الزمالك جدول الترتيب بشكل واضح.

النادي الأهلي ينفي اجتماع “الخطيب” بشأن المدرب الأجنبي

في سياق متصل بتطورات الأوضاع داخل النادي الأهلي، نفى مصدر مطلع داخل القلعة الحمراء ما تردد عن عقد اجتماع عبر تطبيق “زووم” بين الكابتن محمود الخطيب رئيس النادي، والمدير الرياضي، وشركة الكرة، لبحث ملف المدير الفني الأجنبي الجديد. أكد المصدر أن هذه الأنباء غير صحيحة ولم تُطرح بهذا الشكل داخل النادي، نافيًا بذلك الشائعات التي انتشرت حول هذا الأمر بشكل واسع خلال الساعات الماضية.