رسميًا.. حركة تنقلات مديري ووكلاء الإدارات التعليمية بقنا | من هم أصحاب المناصب الجديدة؟
اعتمد وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة قنا، هاني عنتر الصابر، اليوم، حركة تنقلات واسعة شملت مديري ووكلاء الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية المديرية الرامية لتطوير الأداء الإداري وتعزيز جودة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب في جميع أنحاء قنا.
قيادات تعليمية جديدة تقود إدارات قنا
شملت حركة التنقلات ندب عدد من الكفاءات التربوية لتولي مناصب قيادية مهمة كمديرين عموم للإدارات التعليمية. يهدف هذا التعيين إلى ضخ دماء جديدة في القيادة التعليمية وضمان الكفاءة في إدارة شؤون الطلاب والمعلمين.
* أشرف سعد مختار – مدير عام إدارة قنا التعليمية.
* عفت محمد أحمد – مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية.
* عبد الله عبد العزيز – مدير عام إدارة قوص التعليمية.
* طارق نور الدين – مدير عام إدارة دشنا التعليمية.
* محمد خليفة – مدير عام إدارة قفط التعليمية.
* عبد الرافع جاد – مدير عام إدارة فرشوط التعليمية.
* عبد الرؤوف عبد الواحد – مدير عام إدارة أبوتشت التعليمية.
* علاء الدين محمد علي – مدير عام إدارة نقادة التعليمية.
* بخيت محمد – مدير عام إدارة الوقف التعليمية.
وكلاء جدد للإدارات التعليمية في قنا
كما تضمنت حركة التنقلات الإدارية تعيين وكلاء جدد للإدارات التعليمية المختلفة. يسهم هؤلاء الوكلاء في دعم المديرين الجدد ومساعدتهم على تنفيذ الخطط التطويرية لرفع مستوى التعليم.
* أحمد حلمي مهران – وكيل إدارة قنا التعليمية.
* محمد فاروق مبارك – وكيل إدارة نجع حمادي التعليمية.
* أبو الوفا عبد السلام – وكيل إدارة فرشوط التعليمية.
* سيد عمران – وكيل إدارة قفط التعليمية.
* عبير حمدي – وكيلة إدارة الوقف التعليمية.
* علي حزين – وكيل إدارة قوص التعليمية.
* وائل مرتضى – وكيل إدارة أبوتشت التعليمية.
* عثمان محمود – وكيل إدارة نقادة التعليمية.
* عبد الحميد محمد عبده – وكيل إدارة دشنا التعليمية.
أهداف حركة تنقلات التربية والتعليم بقنا
يأتي هذا القرار الحاسم من مديرية التربية والتعليم بقنا في إطار حرصها البالغ على تحقيق الاستقرار الإداري الفعال داخل المنظومة التعليمية. تسعى المديرية من خلال هذه التغييرات إلى رفع كفاءة الأداء بشكل عام، عبر الدفع بقيادات تربوية لديها القدرة على تنفيذ استراتيجيات تعليمية مبتكرة وفعالة. تهدف هذه الاستراتيجيات إلى تلبية احتياجات كل إدارة تعليمية بشكل خاص، وتحسين جودة التعليم بالمحافظة بما ينعكس إيجابًا على مخرجات العملية التعليمية وخدمة الطلاب بشكل أفضل.