«يكبرك وميصغركش».. حسام غالي يكشف عن المبدأ الأقرب له في القيادة: هل يعيد “الكابيتانو” طريقة صالح سليم للأهلي؟

أكد حسام غالي، عضو مجلس إدارة النادي الأهلي، أن نهجه الإداري يتشابه إلى حد كبير مع أسلوب الرئيس الأسبق للقلعة الحمراء، الأسطورة صالح سليم. مشدداً في حوار حديث له، على أهمية الوضوح والصراحة ودعم المسؤولين، وهي السمات التي يراها أساسية في قيادة أي مؤسسة رياضية بحجم الأهلي.

حسام غالي يستلهم أسلوب صالح سليم في القيادة

في حوار خاص مع بودكاست «G.Talks»، أوضح الكابتن حسام غالي أن طريقته في الإدارة تستوحي بشكل مباشر من الرئيس الراحل صالح سليم. وأضاف أن أبرز ما يميز صالح سليم كان الوضوح التام والصراحة المطلقة، إضافة إلى سمة الرجولة التي تعني دعم العاملين معه وتقديرهم، حيث “يكبرك وأنت تعمل معه ولا يصغرك”. هذه الفلسفة تعكس رؤية غالي لأهمية بناء الثقة والتمكين داخل بيئة العمل بالنادي الأهلي، مما يضمن اتخاذ قرارات حاسمة تخدم مصلحة النادي.

مبدأ الدعم المطلق للقرارات الصائبة

وتابع غالي شارحاً عمق هذا التشابه، مؤكداً أن صالح سليم كان دائمًا سندًا قويًا لكل من يعمل معه في الأهلي. كان يدعم أي مسؤول أو مدرب في قراراته، طالما كان يرى أن هذا القرار صائب ومن مصلحة النادي، بغض النظر عن حجمه أو تأثيره. وضرب مثالًا على ذلك، عندما أقدم صالح سليم على الاستغناء عن خمسة من نجوم الفريق الأول، أو حتى الاستغناء عن “التوأم” اللذين كانا من نجوم النادي البارزين، كان دعمه حاضرًا لمن اتخذ هذه القرارات الجريئة، ما دام اقتنع بصحتها. هذا الموقف يجسد رؤية قيادية حاسمة تضع مصلحة المؤسسة فوق كل اعتبار، وهو ما يسعى حسام غالي لتطبيقه في إدارته الحالية للنادي.