يتساءل الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية عن كل ما يتعلق بنظام نقل الكفالة الجديد، ويبحثون باستمرار عن كيفية الاستعلام عن نقل الكفالة حتى بدون موافقة الكفيل، وهذا ما دفعنا لتقديم دليل شامل. في السطور التالية، سنستعرض لكم أهم الشروط الجديدة والرسوم المقررة لنقل الكفالة في السعودية، مع تسليط الضوء على كل التفاصيل التي يبحث عنها المواطنون والمقيمون.
نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية: الشروط الأساسية
لإتمام عملية نقل الكفالة بنجاح في المملكة العربية السعودية، يجب توافر مجموعة من الشروط الهامة التي وضعتها الجهات المختصة:
- الحصول على موافقة مكتوبة من الكفيل السابق، وتقديمها إلى الكفيل الجديد. ويشترط ألا يقل عمر المقيم الراغب في نقل كفالته عن 18 عامًا.
- يجب أن يكون المقيم ضمن فئة “العمالة الرئيسية” في مكان عمله الحالي، بالإضافة إلى ضرورة أن يكون جواز سفره ساري المفعول. كما يشترط ألا يكون على صاحب العمل الجديد أي مخالفات حكومية مسجلة ضده.
- من الضروري الحصول على موافقة رسمية من مكتب العمل المختص. ويجب ألا يكون المقيم المكفول مدرجًا في قائمة “الهاربين”. كما يلزم توفر بصمة وصورة للعامل، وألا يكون عليه أي مخالفات مرورية غير مدفوعة، مع ضرورة أن تكون رخصة القيادة سارية المفعول.
- لا يسمح بنقل الكفالة لأكثر من أربع مرات فقط. ويجب تسديد جميع الرسوم المقررة لضمان إتمام عملية النقل بسلاسة وفعالية.
كم تكلفة نقل الكفالة في السعودية؟ رسوم مفصلة
تتحدد رسوم نقل الكفالة بالمبلغ الذي يدفعه صاحب العمل الجديد مقابل إتمام هذه الخدمة، وتتفاوت الرسوم كالتالي:
- المرة الأولى: 2,000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: 4,000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة وما بعدها: 6,000 ريال سعودي.
نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة قوى: خطوات سهلة وميسرة
لتسهيل إجراءات نقل الكفالة على المقيمين، أتاحت الحكومة السعودية خيار النقل الرقمي من خلال منصة “قوى”. إليكم الخطوات المتبعة لإتمام العملية إلكترونيًا:
- الدخول إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمة “نقل الخدمات” من قائمة الخيارات المتاحة على المنصة.
- ملء جميع البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة بدقة ووضوح.
- إعداد عقد عمل جديد يتناسب مع الكفيل الجديد.
- بعد التأكد من صحة البيانات، يتم تقديم الطلب للمراجعة والحصول على الموافقة النهائية.