رسميًا.. إجازات مدرسية جديدة وتحديد التقويم الدراسي لأعوام قادمة

شهدت التقويمات الأكاديمية لدول مجلس التعاون الخليجي للعام الدراسي الجديد 2025-2026 وما يليه تعديلات مهمة، طالت بشكل خاص إعادة تنظيم الإجازات المدرسية واستحداث أخرى. تقود الكويت وقطر هذه التغييرات بنهج مبتكر، حيث أقرت الكويت إجازة الأسبوع الأخير من رمضان وقلصت إجازة منتصف العام، فيما تبنت قطر نظام “يوم اختبار / يوم استراحة” لطلاب الشهادة الثانوية، مع تباين في تفاصيل العطل ببقية الدول الخليجية.

الكويت: إجازة رمضان وتوفير 51 مليون دينار

أعادت وزارة التربية الكويتية ضبط التقويم المدرسي بموجب خطة تمتد لخمس سنوات، أبرزها اعتماد إجازة “الأسبوع الأخير من شهر رمضان المبارك” لجميع التلاميذ والهيئات التعليمية والإدارية. كما تم تقليص إجازة منتصف العام الدراسي لتصبح أسبوعًا واحدًا فقط. تهدف هذه التعديلات إلى معالجة ظاهرة “الغياب الجماعي” المتكررة قبل العطل وبعدها من خلال تنظيم الإجازات مسبقًا، مما يعزز الانضباط التعليمي ويسهم في رفع كفاءة الإنفاق. وتشير الدراسات إلى أن هذا التنظيم الجديد سيحقق وفراً مالياً يقارب 51 مليون دينار كويتي، كان يُسجل كهدر نتيجة الأيام الدراسية المفقودة في السنوات الماضية. كما أُدرجت إجازة المولد النبوي الشريف ضمن الرزنامة الجديدة.

قطر: مرونة في الاختبارات وإجازات رمضان إضافية

اعتمدت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي في قطر تقويمًا أكاديميًا مرنًا يمتد لثلاثة أعوام دراسية قادمة، مراعية الاعتبارات التربوية والثقافية والوطنية. يتضمن التقويم الجديد تخصيص يومي إجازة إضافيين للطلاب وموظفي المدارس خلال شهر رمضان المبارك في العامين الدراسيين 2025-2026 و 2027-2028، بالإضافة إلى الإجازة الرسمية للدولة. ومن أبرز التغييرات هو اعتماد نظام “يوم اختبار – يوم استراحة” حصريًا لاختبارات الفصل الدراسي الثاني لطلبة الشهادة الثانوية العامة، بهدف توفير وقت كافٍ للمراجعة وتركيز الطلاب بين الامتحانات. كما تم تثبيت إجازة نهاية أسبوع مطولة بعد اختبارات منتصف الفصل الدراسي الثاني، لدعم رفاهية الطلاب. وتستمر إجازة منتصف العام التقليدية لمدة أسبوعين في ديسمبر، بالإضافة إلى عطلة اليوم الرياضي للدولة في الثلاثاء الثاني من فبراير.

السعودية: تركيز على المناسبات الدينية والوطنية

تحافظ المملكة العربية السعودية على خصوصية دينية بارزة في تقويمها الأكاديمي، حيث تبدأ إجازة العشر الأواخر من رمضان من اليوم السابع عشر من الشهر الفضيل وتمتد حتى ما بعد عيد الفطر (التاسع من شوال). وتمنح إجازة عيد الأضحى المبارك (الحج) من الخامس إلى الخامس عشر من ذي الحجة. يضاف إلى ذلك فواصل قصيرة ومنضبطة مثل “إجازة الخريف” لأسبوع في منتصف الفصل الأول، و”إجازة منتصف العام الدراسي” لأسبوع أيضًا، مع إجازة صيفية تمتد لنحو 59 يومًا. ويُعتمد يوم التأسيس (22 فبراير) كعطلة دراسية رسمية، بينما يوم العلم (11 مارس) هو مناسبة وطنية يتم الاحتفاء بها داخل المدارس دون أن يكون إجازة تلقائية إلا بقرار خاص.

الإمارات: فواصل قصيرة وثلاثة فصول دراسية

يميل التقويم الاتحادي في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى فواصل قصيرة ومنتظمة موزعة على ثلاثة فصول دراسية. تشمل هذه الفواصل إجازة الشتاء التي تمتد نحو 4 أسابيع في ديسمبر ويناير، وإجازة الربيع لمدة 14 يومًا في مارس. كما توجد عطلة لأسبوع في منتصف الفصل الأول، و5 أيام في منتصف الفصل الثاني، وأسبوع في منتصف الفصل الثالث. الإجازة الصيفية تعد أقصر نسبيًا مقارنة ببعض دول الخليج، وتتراوح بين 7 إلى 8 أسابيع. وتُدرج إجازة المولد النبوي الشريف ضمن جدول العطل الرسمية عندما يتزامن موعدها مع أيام الدوام المدرسي.

البحرين: خصوصية عاشوراء ومقترح إجازة رمضان

تحتفظ مملكة البحرين بخصوصية إجازة عاشوراء التي تمتد ليومين، وتُدرج إجازة عيد العمال ضمن العطل الرسمية في التقويم الأكاديمي. تُعد إجازتا الصيف ومنتصف العام في البحرين أطول نسبيًا، حيث تتراوح إجازة منتصف العام عادة بين 10 و12 يومًا، بينما تمتد الإجازة الصيفية ما بين 10 و12 أسبوعًا، تبعًا لتوزيع الامتحانات وبدايات العام الدراسي الجديد. وفي سياق التعديلات الإقليمية، أعلن النائب حمد الدوي عن نيته تقديم مقترح بإقرار إجازة مماثلة للأسبوع الأخير من شهر رمضان المبارك في البحرين، أسوةً بالقرار الكويتي.

عُمان: الاستقرار والاحتفاء بيوم المعلم

تتميز سلطنة عُمان بتقويم دراسي يميل إلى الثبات والاقتصاد في الفواصل. تشمل الإجازات أسبوعًا واحدًا تقريبًا لإجازة منتصف العام بين الفصلين الدراسيين، بالإضافة إلى إجازة المولد النبوي المعتادة. كما يتم إبراز “يوم المعلم العُماني” كعطلة مدرسية عندما يوافق أيام الدوام الرسمي، تقديرًا لدور المعلم. تتراوح الإجازة الصيفية عادة بين 7 و8 أسابيع، وذلك بناءً على روزنامة الامتحانات ومواعيد بدء العام الدراسي اللاحق.