رسميًا.. تحديد موعد إجازة المولد النبوي | الموارد البشرية الإماراتية تحسم الجدل بشأن تمديدها

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية عن تحديد يوم الجمعة الموافق 5 سبتمبر 2025 كعطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص. وتأتي هذه الإجازة بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف. وقد وجهت الوزارة بهذه المناسبة التهنئة لقيادة وشعب دولة الإمارات والمقيمين فيها.

منصة باقة العمل لتسهيل معاملات الموظفين

أطلقت الحكومة الإماراتية منصة “باقة العمل” الرقمية كحل متكامل يهدف إلى تبسيط الإجراءات المتعلقة بالعمل والإقامة للمنشآت في القطاع الخاص. وتعمل المنصة على تقليل التعاملات الورقية وتسريع الخدمات تماشياً مع استراتيجية التحول الرقمي في الدولة. ويمكن لأصحاب العمل والموظفين الوصول إلى المنصة لإنجاز معاملات متنوعة مثل تسجيل الموظفين وتجديد العقود ومتابعة الإجازات.

ضوابط انتقال الموظف خلال فترة التجربة

حدد القانون الإماراتي إجراءات واضحة في حال رغبة الموظف بالانتقال إلى صاحب عمل آخر خلال فترة التجربة. ويجب على الموظف إخطار صاحب العمل الحالي بنيته قبل شهر على الأقل من تاريخ ترك العمل. وفي حال عدم الالتزام بمدة الإخطار، يترتب عليه دفع تعويض لصاحب العمل يعادل أجر المدة المتبقية من مهلة الإشعار.

شروط إنهاء العقد لمغادرة الدولة

إذا قرر الموظف إنهاء العقد خلال فترة التجربة بهدف مغادرة دولة الإمارات، فيجب عليه إخطار صاحب العمل قبل 14 يوماً على الأقل. وفي حال عدم الالتزام بهذه المدة، يلزمه دفع تعويض يعادل أجره عن فترة الإخطار كاملة. ويؤدي عدم الالتزام بهذه الشروط إلى منع الموظف من الحصول على تصريح عمل جديد في الإمارات لمدة عام كامل اعتباراً من تاريخ مغادرته.