قرار جديد.. الشروط الكاملة لاختيار معلمي الحصة بالعام الدراسي المقبل
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن الضوابط النهائية لاختيار المعلمين بنظام الحصة بهدف سد العجز في المدارس خلال العام الدراسي الجديد. وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة الوزارة لتحسين جودة العملية التعليمية وتقديم خدمة تعليمية متميزة للطلاب. وتحدد الضوابط الجديدة شروط المفاضلة بين المتقدمين وآليات المتابعة والمهام الموكلة إليهم.
أهم شروط اختيار معلمي الحصة
أوضحت الوزارة أن عملية اختيار المعلمين للعمل بنظام الحصة ستخضع لمعايير دقيقة تضمن اختيار أفضل العناصر المؤهلة. وتشمل هذه المعايير الأولوية في الاختيار والمؤهلات المطلوبة لضمان تغطية العجز في هيئة التدريس بكفاءة. وتتمثل أبرز شروط التقديم في النقاط التالية.
- يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل تربوي أو مؤهل عالٍ مناسب للتخصص المطلوب.
- تتم المفاضلة بين المتقدمين بناءً على المؤهل العلمي والخبرة في مجال التدريس والتوزيع الجغرافي.
- تُمنح الأولوية للمتقدمين الذين اجتازوا اختبارات التنظيم والإدارة وفي انتظار استكمال اختبارات الأكاديمية العسكرية المصرية.
- يخضع المرشحون للاستعلام الأمني من قبل الإدارة التعليمية قبل بدء العام الدراسي بوقت كافٍ.
ضوابط متابعة أداء المعلمين الجدد
لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء، وضعت الوزارة مجموعة من الإجراءات لمتابعة وتقييم المعلمين الذين يتم التعاقد معهم بنظام الحصة. وتهدف هذه الإجراءات إلى التأكد من جدية المعلمين والتزامهم الكامل بالمهام الموكلة إليهم منذ اليوم الأول للدراسة.
- يحق للجنة الاختيار صرف النظر عن أي معلم يثبت عدم جديته في أداء واجباته.
- تتولى إدارة المدرسة المتابعة الدورية للمعلمين ومدى التزامهم بحضور اليوم الدراسي بالكامل بدءًا من الطابور الصباحي.
- يلتزم موجه أول الإدارة التعليمية بعقد تدريب تخصصي لمعلمي الحصة قبل بداية العام الدراسي لتأهيلهم.
مهام إضافية لمعلمي الحصة والتخصصات النادرة
سمحت الضوابط الجديدة لمعلمي الحصة بالمشاركة في مهام إضافية داخل المنظومة التعليمية، مع وضع آليات لتنظيم عملهم خاصة في التخصصات التي تشهد عجزًا. ويجوز لمعلمي التخصصات النادرة العمل في أكثر من مدرسة داخل نطاق نفس الإدارة التعليمية، خاصة بالمدارس الرسمية والمتميزة للغات، وذلك بالتنسيق بين إدارات المدارس. كما يمكن الاستعانة بهم في أعمال الملاحظة خلال امتحانات صفوف النقل، ويتم احتساب المقابل المالي وفقًا للجدول التالي.
| المهمة الإضافية | المقابل المالي |
| الملاحظة في جلسة امتحانية واحدة | يعادل قيمة أجر حصتين دراسيتين |