رسميًا الخميس.. وزارة العمل تحسم موعد إجازة المولد النبوي للعاملين

أعلن وزير العمل، محمد جبران، أن يوم الخميس المقبل سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص، وذلك احتفالًا بذكرى المولد النبوي الشريف لعام 2025. ويأتي هذا القرار بموجب أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، مؤكدًا التزام الوزارة بضمان حقوق العمال في هذه المناسبة الدينية الهامة.

تفاصيل إجازة المولد النبوي للعاملين بالقطاع الخاص 2025

أوضح محمد جبران، وزير العمل، أن الإجازة مدفوعة الأجر ستطبق على كافة المنشآت والشركات الخاضعة لقانون العمل المصري. ويؤكد هذا القرار حرص الدولة على مشاركة العاملين في القطاع الخاص فرحة الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف، مع ضمان حصولهم على حقوقهم كاملة دون أي خصم من رواتبهم. هذا الإعلان يتماشى مع التوجه الحكومي لتطبيق إجازات موحدة قدر الإمكان بين القطاعين العام والخاص.

شروط العمل خلال العطلة الرسمية والتعويضات المستحقة

أشار وزير العمل إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل الضرورية تشغيل العاملين خلال يوم الإجازة الرسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف، فإنه يحق لصاحب العمل طلب ذلك. وفي هذه الحالة، يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن هذا اليوم، أي مِثلَى أجره الأساسي. كما يمكن للعامل، بناءً على طلب كتابي يُقدم ويُحفظ في ملفه الخاص، أن يحصل على يوم إجازة آخر عوضًا عن العمل في هذا اليوم، وذلك بما يتوافق مع أحكام القانون المنظم لهذه الحالات.

تعميم وزارة العمل حول تطبيق الإجازة

أصدرت وزارة العمل تعميمًا رسميًا، حمل الرقم (16) لسنة 2025، يؤكد منح إجازة المولد النبوي الشريف مدفوعة الأجر للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل. وشدد الوزير محمد جبران على أهمية التزام رؤساء الإدارات المركزية في ديوان عام الوزارة ومديري المديريات بالمحافظات، كل في نطاق اختصاصه، بنشر أحكام هذا الكتاب الدوري والعمل بمقتضاها بشكل فوري. كما أكد الوزير ضرورة وضع هذه التوجيهات موضع التنفيذ في جميع مواقع العمل والإنتاج لضمان حقوق العمال في هذه المناسبة.