قرار جديد.. يرفع الأجر اليومي للعاملين المؤقتين في جامعة طنطا
وافق مجلس جامعة طنطا في جلسته الأخيرة على زيادة الأجر اليومي للعاملين المؤقتين بالجامعة. يأتي هذا القرار في خطوة هامة لتعزيز الظروف المعيشية لهذه الفئة من العمال، وتكريمًا لجهودهم المتواصلة في دعم مختلف قطاعات العمل داخل الحرم الجامعي. يعكس القرار حرص الإدارة على تحقيق العدالة الاجتماعية وتقديم الدعم اللازم لجميع منسوبيها.
قرار مجلس جامعة طنطا بتحسين أوضاع العمالة المؤقتة
أعلن الدكتور محمد حسين، رئيس جامعة طنطا، أن قرار زيادة الأجر اليومي للعاملين المؤقتين يجسد التزام الجامعة بمبدأ العدالة الاجتماعية. وأوضح أن هذا الدعم يأتي تقديرًا للدور الحيوي الذي تؤديه العمالة المؤقتة في تسيير العمل اليومي بمختلف الكليات والإدارات، مؤكداً أن جهودهم لا غنى عنها لضمان سير العملية التعليمية والإدارية بكفاءة. وتعتبر هذه الزيادة جزءاً من استراتيجية أوسع لتحسين أوضاع العاملين المؤقتين بالجامعة.
دعم الظروف المعيشية للعاملين المؤقتين بالجامعة
تهدف هذه الزيادة المباشرة في الأجر اليومي إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل العاملين المؤقتين بجامعة طنطا، مما يساهم في تحسين جودة حياتهم وأسرهم. ويؤكد القرار على أهمية هذه الفئة من العاملين كجزء لا يتجزأ من أسرة الجامعة، وضرورة توفير بيئة عمل محفزة ومستقرة قدر الإمكان. يُنظر إلى هذه الخطوة كنموذج للدعم المؤسسي الذي يمكن أن تقدمه الجامعات لعمالها، وخاصة أولئك الذين يعملون بعقود مؤقتة.
تقدير جهود العاملين المؤقتين ودورهم المحوري
يُعد هذا القرار بمثابة رسالة واضحة من جامعة طنطا بتقديرها العميق للمساهمات التي يقدمها العاملون المؤقتون. فمن أعمال الصيانة والنظافة إلى الدعم الإداري والخدمي، يلعب هؤلاء العمال دورًا محوريًا في خلق بيئة جامعية فاعلة ومريحة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس على حد سواء. ويسعى مجلس الجامعة من خلال هذه الزيادة إلى تعزيز روح الانتماء لدى جميع العاملين، وتحفيزهم على مواصلة بذل الجهد والعطاء.