توضيح هام للعامل: متى تنتهي إقامة العامل بعد إصدار الخروج النهائي؟ الإجابة الحاسمة وفق النظام الجديد 1447.

عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية، يصبح فهم توقيت إسقاط العامل من سجلات الكفيل أمرًا بالغ الأهمية لتجنب المسؤوليات القانونية والغرامات. يمكن أن يتم إسقاط العامل تلقائيًا في بعض الحالات، أو قد يتطلب الأمر تقديم طلب من صاحب العمل لتسريع هذه العملية وتحديد وضعه، خصوصًا إذا لم يلتزم بمغادرة البلاد في الوقت المحدد.

متى تنتهي مسؤولية الكفيل بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي؟

بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد في السعودية، يمنح العامل مهلة محددة للمغادرة، تبلغ عادة ستين يومًا من تاريخ الإصدار. إذا غادر العامل المملكة خلال هذه الفترة، فإن مسؤولية الكفيل عنه تنتهي بشكل طبيعي. ومع ذلك، تنشأ التعقيدات إذا لم يلتزم العامل بالمغادرة.

في حال عدم مغادرة العامل بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الخروج النهائي، يصبح متأخرًا عن المغادرة أو “متخلفًا” عن النظام. هنا، يظل الكفيل مسؤولًا عن العامل ويجب عليه اتخاذ إجراءات لتصحيح الوضع لتفادي الغرامات المالية والعقوبات التي قد تفرضها الجهات المختصة. لإخلاء مسؤوليته، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب إسقاط للعامل الذي لم يغادر.

بالنسبة للحالات التي يغادر فيها العامل المملكة بتأشيرة ذهاب وعودة ثم لا يعود، وهي ما تعرف بحالة “خرج ولم يعد”، تسقط مسؤولية الكفيل تلقائيًا من مكتب العمل بعد مرور 180 يومًا من تاريخ انتهاء صلاحية تأشيرة العودة. ولكن، يمكن لصاحب العمل تسريع عملية الإسقاط هذه، بالإضافة إلى إسقاط العمال الذين لم يغادروا بعد انتهاء تأشيرة الخروج النهائي، من خلال تقديم طلب إلكتروني.

إجراءات إسقاط عامل خرج ولم يعد أو لم يلتزم بالخروج النهائي

لإسقاط عامل لم يعد إلى المملكة بعد انتهاء تأشيرة العودة، أو لتسوية وضع عامل لم يلتزم بمغادرة البلاد بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي، يجب على صاحب العمل اتباع الخطوات والإجراءات التالية عبر منصة أبشر:

* تقديم بلاغ “خرج ولم يعد” لهيئة الجوازات السعودية إذا كان العامل قد غادر بتأشيرة ذهاب وعودة ولم يعد خلال المدة المحددة.
* الانتظار لفترة زمنية كافية، والتي تصل غالبًا إلى شهرين من تاريخ خروج العامل، للتأكد من عدم عودته.
* التأكد من أن العامل لم يعد إلى المملكة خلال المدة القانونية قبل تقديم بلاغ التغيب عن العمل أو عدم المغادرة.
* تعبئة كافة البيانات المطلوبة لإكمال البلاغ عبر منصة أبشر الإلكترونية، مع الحرص على دقة المعلومات.
* متابعة الطلب وانتظار الموافقة النهائية من قبل هيئة الجوازات السعودية على عملية الإسقاط.

من المهم لصاحب العمل معرفة أنه في حالة العامل الذي لم يغادر بعد انتهاء صلاحية تأشيرة الخروج النهائي، يمكنه تقديم طلب مباشر لإسقاط العامل وإخلاء مسؤوليته، وغالبًا ما يتم ذلك خلال فترة ثلاثين يومًا من تاريخ انتهاء مهلة تأشيرة الخروج النهائي لتجنب المساءلة. هذه الإجراءات تضمن أن يكون وضع العامل واضحًا ومسؤولية الكفيل محددة قانونيًا.