فرصة عمل جديدة.. هيئة تنمية الصعيد تطرح وظائف إشرافية في تخصصات متعددة
أعلنت هيئة تنمية الصعيد عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإشرافية الهامة، وذلك وفقًا لما نشرته بوابة الوظائف الحكومية. تستهدف هذه الوظائف الكفاءات والخبرات المتميزة للانضمام لفريق عمل الهيئة، مع تحديد آخر موعد لتلقي طلبات التقديم في 21 سبتمبر 2025.
الوظائف القيادية الشاغرة بهيئة تنمية الصعيد
تقدم هيئة تنمية الصعيد فرصًا وظيفية متميزة في عدة إدارات حيوية، وتشمل هذه الوظائف الإشرافية المعلن عنها ما يلي:
- مدير إدارة التعاقدات – تابعة للإدارة العامة للشؤون المالية.
- مدير إدارة الاستحقاقات والمزايا – تابعة للإدارة العامة للموارد البشرية.
- مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني – تابعة للإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
المهام الأساسية للمناصب الإشرافية المعلنة
يتوقع من المتقدمين لهذه الوظائف القيام بعدة مهام محورية تضمن سير العمل بكفاءة، وأبرزها:
- الإشراف على تخطيط ومتابعة عمليات التعاقدات وإجراءات الطرح الحكومي.
- إعداد الدراسات المتخصصة بالمزايا والاستحقاقات المالية للعاملين والموظفين.
- إدارة وتطوير نظم المعلومات والدعم الفني ومشاريع التحول الرقمي داخل الهيئة.
- التنسيق الفعال مع الإدارات المعنية ومتابعة تنفيذ الخطط السنوية للهيئة.
أبرز المهارات المطلوبة لشغل الوظائف الإشرافية
تتطلب هذه الوظائف مجموعة من المهارات القيادية والإدارية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، ومن هذه المهارات:
- القدرة العالية على القيادة الفعالة والتوجيه السليم للفرق العاملة.
- الاستعداد للعمل تحت ضغط وتحمل المسؤوليات الجسيمة بكفاءة.
- سرعة الإنجاز في المهام الموكلة وإدارة الأزمات بفاعلية.
- القدرة على وضع الخطط التنفيذية، والإشراف على تطبيقها ومراجعتها الدورية.
شروط الخبرة والمؤهلات العلمية المطلوبة
حددت الهيئة مجموعة من الشروط الأساسية المتعلقة بالخبرة والمؤهلات، وهي كالتالي:
- خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال العمل، تشمل عامًا واحدًا على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة للمنصب المتقدم إليه.
- الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة ومتطلبات كل وظيفة من الوظائف المعلنة.
- اجتياز البرامج التدريبية المقررة واللازمة وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
المستندات الضرورية للتقدم للوظائف
لضمان اكتمال طلب التقديم، يجب على الراغبين في شغل هذه الوظائف تقديم المستندات التالية:
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم، يوضح بدقة: المؤهل العلمي، تاريخ الميلاد، تاريخ التعيين، الوظيفة الحالية وتاريخ شغلها، الدرجة المالية، تقارير الكفاية لآخر ثلاث سنوات، وأي جزاءات إن وجدت.
- بيان تفصيلي بأبرز الإنجازات والإسهامات الوظيفية التي حققها المتقدم.
- مقترح متكامل لتطوير الوظيفة المتقدم لشغلها، يوضح رؤيته وخططه المستقبلية.
- صورة واضحة لبطاقة الرقم القومي سارية المفعول.
- صحيفة الحالة الجنائية حديثة وموجهة باسم هيئة تنمية الصعيد.
- السيرة الذاتية (CV) للمتقدم مدعمة بكافة المستندات المؤيدة للخبرات والمؤهلات المذكورة.
كيفية تقديم الطلبات للوظائف الإشرافية
يتم تسليم طلبات التقديم والمستندات المطلوبة يدويًا إلى المقر الرئيسي لهيئة تنمية الصعيد، الكائن في 44 شارع أبو بكر الصديق، بمنطقة مصر الجديدة.
آخر موعد للتقديم على الوظائف الإشرافية بالهيئة
ينتهي التقديم على هذه الوظائف الإشرافية المتاحة في هيئة تنمية الصعيد بتاريخ 21 سبتمبر 2025.