تغييرات مفاجئة في اللحظات الأخيرة؟.. شوبير يكشف مفاجأة بشأن انتخابات مجلس إدارة الأهلي

كشف الإعلامي أحمد شوبير عن آخر التطورات المتعلقة بانتخابات مجلس إدارة النادي الأهلي المرتقبة، موضحًا تفاصيل هامة حول أعداد الأعضاء الذين يحق لهم التصويت. وأشار شوبير إلى أن وزارة الشباب والرياضة قد حددت عددًا معينًا من الأعضاء يجب اكتماله لعقد اجتماع خاص، والذي سيمهد الطريق أمام النادي لإجراء الانتخابات. وأكد أن الأهلي سيحتاج حضور 4000 عضو في هذا الاجتماع ليكون قادرًا على دعوة لإجراء الانتخابات بشكل طبيعي في أي وقت.

تفاصيل أعداد الأعضاء المصوتين في انتخابات الأندية

أوضح أحمد شوبير، خلال تصريحات إذاعية، أن الأندية مطالبة باستيفاء نصاب محدد، وهو 50% من عدد أعضائها العاملين، لعقد الجمعية العمومية والموافقة على القرارات الجديدة. وضرب شوبير مثالًا بأن بعض الأندية لا يزيد عدد أعضائها العاملين عن خمسة آلاف عضو، وبالتالي فإن من يحق لهم التصويت فيها هو 2500 عضو فقط. وفي المقابل، أشار إلى أن النادي الأهلي يتميز بقاعدة جماهيرية كبيرة، حيث يبلغ عدد أعضائه الذين يحق لهم التصويت حوالي 200 ألف عضو، أو ربما يقل قليلًا عن هذا العدد الضخم. وأضاف شوبير أن هناك فئة من الأعضاء العاملين في النادي الأهلي لا يحق لها التصويت في هذه الانتخابات وفقًا للوائح المنظمة.

اجتماعات وزارة الشباب والرياضة ونصاب الانتخابات

وفي سياق متصل، كشف شوبير عن عقد اجتماع سابق بين وزارة الشباب والرياضة وممثلي الأندية، حضره المستشارون القانونيون للأندية، حيث تم فيه مناقشة عدة أفكار ومقترحات تخص العملية الانتخابية. وأكدت الوزارة أن اللقاء المرتقب سيكون اجتماعًا خاصًا، وليس جمعية عمومية بالمعنى التقليدي، ولكنه يحمل طابعها، بهدف رئيسي هو تحديد الأعداد المطلوبة لإكمال النصاب القانوني اللازم لإجراء انتخابات مجلس إدارة النادي. وبالنسبة للنادي الأهلي، فقد أشارت الوزارة إلى ضرورة اكتمال حضور 4000 عضو في هذا الاجتماع الخاص.

الخطوات القادمة لانتخابات النادي الأهلي

وأكد شوبير أن النادي الأهلي، في حال اكتمال هذا العدد (4000 عضو) في الاجتماع الخاص، سيكون من حقه إجراء الانتخابات بشكل طبيعي في أي وقت يراه مناسبًا. وأضاف أن إدارة النادي الأهلي يمكنها أن تدعو لهذا الاجتماع الخاص الهام في أي يوم بعد استلامها للقرارات الرسمية الصادرة عن الوزارة. هذا التطور يضع الكرة في ملعب النادي الأهلي لتحديد موعد هذه الخطوة الحاسمة نحو تحديد مستقبله الإداري.