في خطوة مهمة تهدف لتحسين ظروف المعيشة للمتقاعدين، أعلنت الحكومة الجزائرية مؤخرًا عن تعديلات جوهرية على قانون التقاعد. هذه التعديلات لا تشمل فقط تحديد سن تقاعد جديد في الجزائر لكلا الجنسين لعام 2025، بل تتضمن أيضًا زيادة في رواتب المتقاعدين، والتي قد تصل إلى 3% من الراتب الشهري. هذا القرار أثار اهتمامًا واسعًا وتساؤلات كثيرة بين المواطنين الجزائريين، خاصةً حول تفاصيل السن الجديد للتقاعد وكيف سيؤثر على خططهم المستقبلية.
تفاصيل سن التقاعد الجديد في الجزائر 2025 للرجال والنساء
بعد مداولات مكثفة واجتماعات لمجلس الشعب، أقرت الحكومة الجزائرية التعديلات الجديدة على سن التقاعد، موضحةً الفئات العمرية التي سيتم بموجبها صرف رواتب التقاعد، وهي كالتالي:
- بالنسبة للرجال: يصبح سن التقاعد 60 عامًا.
- بالنسبة للنساء: يصبح سن التقاعد 55 عامًا.
- للرجال العاملين في المهن الشاقة: يمكنهم التقاعد عند سن 55 عامًا.
- للنساء العاملات في المهن الشاقة: يحق لهن التقاعد مبكرًا عند سن 50 عامًا.
- الموظفون في المدن الكبرى بجنوب الجزائر: يُسمح لهم بالتقاعد قبل السن القانوني بخمس سنوات.
- الموظفون في مناطق الجنوب الأخرى: يحق لهم الحصول على راتب التقاعد قبل السن القانوني بثلاث سنوات.
ما هي شروط الاستفادة من راتب التقاعد في الجزائر؟
لضمان استفادة كافة العاملين، رجالًا ونساءً، من معاش التقاعد، حددت وزارة المالية الجزائرية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب الالتزام بها، وهي كالآتي:
- يجب أن تكون مدة الخدمة الفعلية للموظف 32 عامًا على الأقل قبل تاريخ التقاعد.
- تقديم كافة المستندات والوثائق المطلوبة لاستكمال إجراءات التقاعد.
- عدم صرف راتب التقاعد قبل بلوغ السن القانوني المحدد لكل فئة.
- سداد جميع رسوم الاشتراكات المالية لمنظمة الضمان الاجتماعي بشكل كامل.
تعرف على تفاصيل زيادة رواتب المتقاعدين في الجزائر 2025
في إطار جهود تحسين مستوى المعيشة، كشفت وزارة المالية عن تفاصيل سلم رواتب المتقاعدين لعام 2025، مؤكدة تطبيق زيادات جديدة على المعاشات التقاعدية، وذلك على النحو التالي:
- المتقاعدون الذين يتقاضون راتباً شهرياً يتجاوز 20,000 دينار جزائري: سيشهدون زيادة قدرها 800 دينار.
- المتقاعدون الذين تتراوح رواتبهم بين 50,000 و 80,000 دينار جزائري: ستكون الزيادة بنسبة 3% من الراتب الأساسي.
- المتقاعدون الذين يزيد راتبهم عن 80,000 دينار جزائري: سيحصلون على زيادة بنسبة 2% من إجمالي راتب التقاعد.