إيه حكاية المعاش؟! .. تعديل سن التقاعد في الجزائر 2025: 60 سنة للرجال و55 للنساء.. وهل يشمل ذوي الهمم؟

كشفت الحكومة الجزائرية مؤخرًا عن تعديلات مهمة ومفاجئة في قانون التقاعد في الجزائر، شملت تغيير سن التقاعد للرجال والنساء. تهدف هذه التعديلات إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وضمان استدامة الصناديق الوطنية للتقاعد. وبمجرد بلوغ هذا العمر الجديد واستيفاء الشروط المطلوبة، سيتمكن المتقاعد من الحصول على الراتب الشهري الذي أقرته الحكومة.

تعديلات جديدة في سن التقاعد بالجزائر: ما هي أبرز التغييرات؟

أقرت الحكومة الجزائرية حزمة من التعديلات على قانون التقاعد، والتي تهدف إلى تحديث المنظومة وتكييفها مع المتغيرات الحالية. إليك أبرز هذه التعديلات:

• رفع سن التقاعد للرجال: أصبح سن التقاعد للرجال 65 عامًا في القطاعين العام والخاص، بعد أن كان 60 عامًا. يأتي هذا القرار بهدف إطالة فترة مساهمة العاملين في الصناديق التقاعدية.
• توحيد سن التقاعد للمرأة: تم تحديد سن التقاعد للمرأة بـ 60 عامًا كحد أدنى للحصول على المعاش، بعد أن كان 55 عامًا. وهذا الإجراء يهدف إلى تحقيق المساواة مع الرجل وتعزيز دور المرأة في سوق العمل.
• مدة الخدمة المطلوبة: يجب أن تكون مدة الخدمة الإجمالية للعامل 20 عامًا على الأقل.
• سداد الاشتراكات: يُشترط سداد جميع رسوم الاشتراكات الخاصة بالتأمين الاجتماعي بشكل كامل.
• المهام الشاقة: للعاملين في المهن الشاقة، تم تحديد سن التقاعد بـ 57 عامًا، بشرط ألا تقل مدة خدمتهم عن 20 عامًا للاستفادة من هذا التخفيض في السن.
• ذوو الاحتياجات الخاصة: تم تخفيض سن التقاعد للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة إلى 50 عامًا، دون النظر إلى الجنس أو مدة الاشتراك، وذلك اعترافًا بظروفهم الصحية الخاصة.

أهداف الحكومة من تعديلات قانون التقاعد

لم تأتِ هذه التعديلات من فراغ، بل هي جزء من رؤية حكومية أوسع لتحسين نظام التقاعد. ومن أهم أهداف هذه التعديلات:

• تحقيق العدالة والمساواة: ضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين في شروط التقاعد.
• دعم الصناديق الوطنية للتقاعد: تعزيز استقرار الصناديق المالية من خلال زيادة مدة الاشتراك وتدفق الاشتراكات.
• تطوير نظام التقاعد: السعي نحو إصلاح تدريجي وشامل لنظام التقاعد ليكون أكثر مرونة واستدامة.

كيف تستفيد من راتب التقاعد في الجزائر؟ شروط يجب توافرها

لضمان الحصول على الراتب التقاعدي في الجزائر، يجب أن تتوفر في المتقدم مجموعة من الشروط الأساسية التي حددتها الحكومة. هذه الشروط هي:

• بلوغ السن القانوني: يجب أن يصل عمر المستفيد إلى السن المحدد من قبل الحكومة الجزائرية للتقاعد.
• سجل مهني نظيف: يشترط الحفاظ على سمعة وسيرة مهنية طيبة خلال فترة الخدمة، سواء للرجال أو النساء.
• الالتزام بالاشتراكات: من الضروري سداد كافة الرسوم الخاصة بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية طوال فترة عمل الشخص.
• استكمال مدة الخدمة: يجب قضاء مدة العمل المحددة للوظيفة التي يعمل بها المتقاعد، والتي أقرتها الحكومة الجزائرية للاستفادة من الراتب التقاعدي.