رسميًا: إلغاء سعودة 13 مهنة.. السعودية تسمح بعودة الوافدين للعمل
فتحت المملكة العربية السعودية 13 مجالًا وظيفيًا جديدًا للوافدين، ضمن خطة طموحة لجذب الكفاءات العالمية لدعم رؤية 2030. هذه الخطوة تعزز سوق العمل السعودي وتوفر فرصًا للمساهمة في بناء اقتصاد معرفي متنوع. تستهدف المبادرة استقطاب خبرات عالمية للمساهمة في مشاريع عملاقة مثل نيوم والبحر الأحمر والقدية.
وظائف وافدين في السعودية
تغطي الوظائف الجديدة قطاعات حيوية في سوق العمل السعودي، وتشمل فرصًا في الإدارة والتشغيل، والمالية، والدعم الإداري، والمبيعات، والقطاع الصحي. تهدف هذه المبادرة إلى سد الفجوات المهنية في بعض التخصصات، ونقل المعرفة للكوادر الوطنية.
المجالات المهنية المتاحة للوافدين
تتنوع المجالات المهنية المتاحة للوكلاء بين الوظائف الإدارية والصحية والفنية والتجارية.
- القيادة والتشغيل: مدير مبيعات، مدير حسابات، مسؤول مشتريات، أمين مستودع.
- المالية والمحاسبة: محاسب تنفيذي، مساعد محاسب.
- الدعم الإداري والتنفيذي: مساعد إداري، سكرتير تنفيذي.
- المبيعات والتجزئة: مندوب مبيعات، بائع في منافذ تجارية، بائع في محلات تخصصية.
- القطاع الصحي: فني تمريض متخصص، مساعد صيدلي.
أهداف استقطاب الكفاءات العالمية
تسعى المملكة من خلال هذه الخطوة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية تدعم رؤية 2030.
- ضمان استمرارية المشاريع الكبرى وتسريع وتيرة تنفيذها.
- سد النقص في بعض التخصصات المهنية الحرجة.
- نقل المعرفة وتدريب الكوادر الوطنية لرفع مستوى الكفاءة المحلية.
- تعزيز منافسة سوق العمل السعودي وجذب الاستثمارات الأجنبية.
التقديم على وظائف الوافدين
يمكن للراغبين في التقديم على هذه الوظائف استخدام المنصات الرسمية المعتمدة.
| القطاع الخاص | منصة مقيم (Qiwa) |
| الوظائف الحكومية | منصة أبشر للعمل |
| جميع الوظائف | البوابة الوطنية للعمل (طاقات) |
فرص العمل ودعم رؤية 2030
تُعد هذه الفرص خطوة مهمة ضمن مسيرة التحول الاقتصادي في المملكة، وتُمثل دعوةً للكفاءات العالمية للمساهمة في بناء مستقبل السعودية وفق رؤية 2030. تتيح هذه الوظائف للوافدين فرصة الانخراط في بيئة عمل ديناميكية ومشاركة الخبرات مع الكوادر الوطنية.